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炼钢厂微信群管理规定 为更好地利用现代化网络信息技术，加强沟通联络，提高办公效率，有助于管理人员上下级之间更密切的联系、沟通，炼钢厂设立微信群，特制定如下管理规定： 一、微信工作群的宗旨： 工作群是为炼钢厂工作服务的平台，应用微信群办公是当前采用的一种创新工作方式。 二、微信群设置 (1)微信群名：炼钢厂工作交流群。 (2)炼钢厂全体管理人员 (厂长、副厂长、厂长助理、各组组长、各车间主任、作业长、调度长 )必须加入本群 。厂 内其它部门可以以车间或班组为单位，根据工作需要建立内部工作交流群。 所有群员在进入本微信群后，一律以姓名为群昵称。具体操作步骤：进入微信群后，点击屏幕右上角的图标， 在打开的菜单中选择“详细设置”对“我的群昵称”进行修改即可。命名规则：部门 +姓名；例如： “厂部＋张三，转 炉车间 +李四” (4)所有群员需使用本人头像。 三、微信群交流内容： 微信群里只能发布与工作相关的内容的信息。 树立正确的工作方向和目标，分享好的经验，让大家认识到自己的不足，明确需要改进的方向。 本群交流必须遵守公司的相关定及相关网络信息管理规定，禁止出现不良言论、反动、涉密等内容。 严格保守工作机密，对群内信息、工作内容等严禁转发给非相关人员，一经发现给予严重警告。 严禁在群内发布色情、赌博、病毒链接，一经发现，给予严重考核。 (6)调度长必须通报当班生产、消耗、检修等情况，及时公布生产中好的消息，存在的问题等等即时信息。四、微信群管理要求 (1)群中只用于公务，不得做其他私密交流。 (2) 厂领导在群里下达的当天需要完成或者解决的问题，相关部门责任人必须在网络畅通时马上予以回复确认 ， 即使当时难以解决，也要及时在群里做些回应或给出可解决的实施办法，如超过 60 分钟依然没有回应或者解决的，负 责此项问题的人员将承担 50 元的罚款。 群里要集中下发的通知、公告等要及时做回复，比如收到、执行、马上执行之类的回复语言，不可见之信息淡漠视之。 群里其他同事分享的信息，获得大家认同或者不认同，可以展开讨论，不可以矛头指向他人，要多些感谢、鼓励或赞美的语言 (5) 正确对待群里不能及时解决的问题，各部门一定要及时传达到，以落实到工作中快速解决 ;对群里能够解决的问 题绝不推诿、拖延，以至于不了了之，否则每次罚款 50 元。 6）微信工作群发布的通知和公告，与传统形式发布的信息具有同等效力； 7）本微信群成员在每个工作日应保证不少于 4 小时的微信在线时间，有条件的应保证全天微信在线。五、微信群管理员职责： 1、群管理员由孙明伟担任，执行微信工作群管理规定，负责群成员实名入群、内容监管等； 2、每周检查群成员，对不应加入或未实名人员予以剔除出群； 3、对群成员发布非工作性质等相关内容有权予以制止，有权终止不合时宜的话题和言论。 六、本办法自发布之日起实施，请遵照执行。 炼钢厂 2015-6-24