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- 2021-01-20 发布于天津
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荚企业领导干部廉洁从业专题考试卷
企业领导干部廉洁从业专题考试卷
(2011 版)
单位: _______________姓名 _______________职务____________
一、 填空题(每空 1 分,共计 30 分)
1、制定《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》的目的是规范国有企业领导人
员 廉洁从业行为 ,加强国有企业 反腐倡廉 建设,维护
国家和出资人 利益,促进国有企业科学发展。
2、国有企业领导人员应当正确行使经营管理权,防止可能侵害公共利益、企业
利益行为的发生。不得按照规定应当实行 任职回避 和 公务回避
而没有回避。
3、《员工违纪违规处分条例》 适用于中国移动通信集团公司所属各单位 (含中国
移动通信集团公司直接或间接控股单位, 下同)的 劳动合同制员工 。
劳务派遣人员、 非全日制用工人员、 实习人员及其他接受公司管理的人员等可参
照本条例执行适用条款。如劳务派遣人员的违纪违规行为情节达到开除程度的,
应退回 劳务派遣机构 。
4 、《员工违纪违规处分条例》规定,处分的种类从轻到重依次分为五档,分别是
警告 、记过、降职(降级) 、留用察看(分为留用察看一年、留用察
看两年) 和开除。
5、《员工违纪违规处分条例》规定,受到警告处分的,在处分期间与绩效考核挂
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钩的变动收入按 80% 发放;受到记过处分的,在处分期间与绩效考核
挂钩的变动收入按 60% 发放。处分期满后,视其表现,经原处分单位考
察批准,可恢复原待遇。
6、《员工违纪违规处分条例》规定,根据管理权限,各级公司党组(党委)管理
的经营管理人员发生违纪违规行为,由本单位 监察 部门牵头进行调
查,提出处分意见;其他员工发生违纪违规行为,由本单位 人力资源 部门
牵头进行调查,提出处分意见。
7、《员工违纪违规处分条例》 规定,应公开招标的项目未经批准擅自决定不公开
招标;或 采取化整为零 , 假借紧急采购 等方式规避招标;或以甲
方指定等名义规避招投标审批程序的; 或违反规定, 未经授权或批准擅自开展招
投标工作的。
8、《员工违纪违规处分条例》规定,领导人员自行修改统计资料,编造虚假数据
或强令、授意 统计部门、 统计人员 篡改统计资料或者编造虚假数据的;
对拒绝、抵制篡改统计资料或者拒绝、抵制编造虚假数据的统计人员 打击报复
的,情节较轻的,对有关责任人员给予警告、记过处分;情节较重的,给予降职
(降级)、留用察看处分;情节严重的,给予开除处分。
9、《员工违纪违规处分条例》规定,授意、指使、强令财务部门、会计人员及其
他人员 伪造、变造会计凭证、会计账簿
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