《银行员工合规守纪》.docxVIP

合规守纪，廉洁自律 ——《失守的职场青春》观后感 9月9日晚，在光华路支行黄行长的带领下，光华路全体员工集 体观看了〈〈失守的职场青春》一一这一反腐倡廉，遵纪守法为主题的 教育影片。 影片的主线是以娜娜的短暂的一次职场经历展开的。 娜娜是一个 刚入交行的年轻人，充满干劲和活力，每天都会写白己的职场日记， 在交通银行人民路支行做综合柜员的她， 每天都面带微笑的面对每一 位客户。 故事从一次对公业务的办理开始， 有位客户要转600万的款，可 是印鉴不符合标准，在付行长的面情下，娜娜违规操作，后续过程中 导致600万款项不翼而飞，娜娜的交行职场生涯戛然而止。其中还穿 插了客户经理景非，非法模仿别人字迹，代客理财，挪用 80万款项， 利用这部分资金非法倒车，后事情暴露被绳之以法的的事情；以及支 行行长付守信接受客户贿赂，违规发放贷款，后客户资金链断裂，付 行长沦为阶下囚的故事。 影片虽短，意义深远。娜娜本是可以发展成为一名优秀员工的青 年人，可是因为一次违规操作，一失足成千古恨。而景非，付守信更 是毁了白己的大好前程。作为交行的一名合格员工，一定要加强合规 守纪，廉洁白律的意识，时时提醒白己遵纪守法，防范风险，不违规 操作，不因小利而失大局。 目前，由国家控股的大型股份制商业银行廉洁之风与社会公众的 良好期盼尚有差距。少数干部员工，在扭曲的价值观与不良心态的支 配下，冲破思想道德、人文伦理、制度法规等底线，出现了一些这样 那样的腐败现象，对商业银行的社会形象构成了一定程度的伤害。 切 实加强商业银行白身的反腐倡廉建设，提振社会公众对银行良好发展 远景的信心，是摆在商业银行面前的迫切需要研究解决的一大课题。 从影片所反映的商业银行系统的腐败行为表现来看，其特点 为：一是滋生腐败和蔓延的主体相对集中在少数行的少数领导班子成 员，以及直接掌握着人权、物权、财权、信贷发放权、其他事权的少 数人的群体范围内。二是滋生腐败和蔓延的焦点相对集中在职权滥用 上。在多重利益的诱惑下，一旦免疫功能抵御不了强攻的腐败病毒， 特别是再有内生性的私欲膨胀作祟，冲越雷池、滥用职权的行为就会 随之丛生。三是滋生腐败和蔓延的环节相对集中在人权、 物权、财权、 事权运行的初始和事后阶段。综上所述，无论以何种情况滋生和蔓延 腐败风气，不管腐败行为发生在何时、何地、何环节、何人身上，最 终的结果都必然会给商业银行带来难以弥合的消极负面影响， 使银行 的市场竞争力和价值创造力受到严重摧残。所以，对此不能有丝毫轻 视和懈怠。 因此，笔者认为应探索选择如下加强廉政建设的针对性措施： 一, 将注意力和精力聚焦在各级领导班子成员。在全面激发廉洁白律意 识、大力营造反腐倡廉软环境和硬环境的同时， 应始终把注意力和精 力聚焦在各级领导班子成员，直接掌握着人权、物权、财权、事权的 人的身上，聚焦在反腐倡廉建设比较薄弱的地方、环节。各级行特别 是各级纪检监察、审计监督部门，要向思想建设、组织建设、体制建 设、机制建设、制度建设、技控建设、信息建设、惩制建设等方面倾 斜，将有限的精力和可以采取的措施用在最需要的地方，以点带面， 发挥示范效应。二，将关键部位、关键环节的用权行为全程性的阳光 化。利用现代化的科技化的手段和一站式的办事方法， 逐项、逐部位、 逐环节公布权力的运行过程、结果和与此相对应的法规、政策、制度 依据，随时收集和留痕用权事项，白动集中生成备忘信息，并严密保 管，作为事后备查和评估的依据。二，进一步完善监督机制。进一步 扩充对权力监督的外延和内涵，拓宽监督渠道，创新监督方式和方法， 完善监督机制，加大监督力度，全方位、多维度传导和公开监督结果， 并确保监督结果的客观、公正、有效和威慑作用。诸如对用权行为的 全程监督与结果公布；对各级领导干部公务消费情况的监督与结果公 布；对其家庭和近亲属重大家事活动的监督与结果公布； 对其近亲属 就业情况的监督与结果公布；对其亲属经商办企业的监督与结果公 布；对其家庭和亲属财产状况的监督与结果公布； 对其不廉洁行为的 监督与结果公布等。而且要将这种监督的力量集中在上级监督、 下级 监督和舆论监督上。四，开展有针对性的反腐倡廉行动。针对滋生与 蔓延腐败现象的高发期，在准确把握其滋生与蔓延腐败根源、主体、 内容、形式、规律等方面的基础上，在一年以内的不同阶段，按照预 先制订的针对性强、目标明确、能足以触及人们思想灵魂的活动方案， 开展若干次各具特色的反腐倡廉行动攻势，掀起肃贪保廉、倡廉治腐 的高潮，形成强大的教育威慑阵容与气势，使腐败之风没有残存、滋 生和蔓延的条件，让廉洁之风吹拂到每个人的心间，推动形成良好的 廉洁风尚。五，造就一大批清廉的干部队伍。让真心诚意、表里如一、 言行一致、正气凛然，不为权势、关系、金钱、美色、恐吓所动并始 终如一的