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职工疗养费范围 第一条 为维护职工的合法权益， 保障职工的身心健康， 进一步规范职工疗养管理， 根据《中华人民共和国劳动法》 及国家劳动保险有关规定， 参照周边油田单位的做法， 结合指挥部实际，特制定本办法。 第二条 指挥部职工疗养实行定点疗养、费用包干、凭票报销。疗养地点定在吐哈石油大厦企业集团太湖度假中心。 第二章 疗养范围 第三条 凡连续工龄满 3 年（含 3 年）以上的全员劳动合同制在册职工享有疗养资格。 第三章 疗养原则 第四条 坚持工龄长短、劳模优先和向科技骨干倾斜的原则。 第四章 疗养条件 第五条 工龄在 15 年以下的，每 4 年享受一次疗养；工龄在 16－ 30 年的，每 3 年享受一 次疗养；工龄在 31 年以上的，每 2 年享受一次疗养。 第六条 获得指挥部级劳动模范称号者，每 3 年享受一次疗养；获得省部级以上劳动模范、 开发建设新疆奖章、全国“五一”劳动奖章称号者，每 2 年享受一次疗养。 第七条 获得高级工程师等高级专业技术任职资格和高级技师职业任职资格的人员， 每 3 年 享受一次疗养；获得教授级高级工程师等高级专业技术任职资格的人员，每 2 年享受一次 疗养。 第八条 职工疗养的确定， 依据工龄长短、 劳模等级、 高级职称 （职业） 任职资格三个条件， 按照就高不就低的原则确定，但不能重复享受相关待遇。 第九条 企业内部退养职工，在法定退休年龄前可享受一次疗养待遇。 第十条 受到党内严重警告、行政记大过处分以上或受到刑事处罚者， 在此期间不得享受疗 养待遇。 第五章 疗养费用 第十一条 在册职工每人每次疗养费用 6121.6 元，从职工福利费列支。 第六章 疗养假期 第十二条 每人每次疗养假期为 20 天（包括往返路途） 。疗养假期可在一个疗养周期内的任一年度享受，也可与疗养当年的带薪年休假合并使用，但不能跨疗养周期累计使用。 第十三条 职工外出疗养时，凭单位工会开具的赴外疗养单到人事劳资部门办理请销假手续。 第七章 疗养手续 第十四条 各单位工会每年按符合疗养条件职工人数的 50 ％确定具体疗养人员，经单位人 事劳资部门审核，公示一周后， 由工会向疗养人员开具赴外疗养单。疗养结束后， 职工凭盖 有太湖度假中心公章的赴外疗养单到财务部门核销疗养费用。 第八章 其他事宜 第十五条 凡属在 2004 年 12 月底以前已经享受过疗养的人员或未享受过疗养的人员，一律按本办法计算疗养周期。 2005 年 1 月之后已经享受过疗养的人员，按已享受疗养的时间为准，重新计算新的疗养周期。 第十六条 因工负伤或患有职业病的在册职工，确需赴外病疗者，由本人提出申请，单位领导同意，安全环保部门审核，吐哈石油医院出具证明，由指挥部工会协助联系病疗地点。 第十七条 各单位在执行本办法时，要本着公开、公正、公平的原则，及时向职工群众进行公示，接受职工群众的监督。在职工疗养工作中，若发现弄虚作假者要追究当事人的责任。 第十八条 各单位工会要建立职工疗养台帐， 人事劳资部门要建立职工疗养请销假台帐，财 务部门要建立职工疗养费核销台帐。 同时，各单位工会将职工疗养台帐上报指挥部工会备案。 第九章 附 则 第十九条 本办法从 2007 年 1 月 1 日起执行，原《吐哈石油勘探开发指挥部员工考察培训 与疗养度假暂行办法》 （吐哈油指〔 2002 〕 95 号）同时废 疗养入应付福利费 . 企业支付给个人的职工疗养费应属于医疗补助费. 根据财政部和国家税务总局 《关于住房公积金、 医疗保险金、 养老保险金征收个人所得税问 题的通知》 (财税字［１９９７］１４４号 )规定，企业和个人按照国家或地方政府规定的 比例提取并向指定金融机构实际缴付的住房公积金、 医疗保险金、 基本养老保险金， 不计入 个人当期的工资、 薪金收入， 免予征收个人所得税。 超过国家或地方政府规定的比例缴付的 住房公积金、医疗保险金、基本养老保险金， 应将其超过部分并入个人当期的工资、薪金收 入，计征个人所得税。个人领取原提存的住房公积金、医疗保险金、基本养老保险金时，免 予征收个人所得税。 企业以现金形式发给个人的住房补贴、 医疗补助费， 应全额计入领取人 的当期工资、 薪金收入计征个人所得税。 但对外籍个人以实报实销形式取得的住房补贴， 仍 按照《财政部、国家税务总局关于个人所得税若干政策问题的通知》 (财税字［１９９４］ ０２０号 )的规定，暂免征收个人所得税。 来源： zg12366 原文地址： /ask/showquestion_26484.html 精选问答 -- 企业所得税问 : 我公司组织劳模疗养 , 由旅游公司开具发票 , 请问列入职工福利费是否合适 ? 是否要缴纳个人所得税 ? 精选问答 --企业所得税