ISO9000与ISO14000文件编写培训教材（仅供参考）.pdfVIP

东莞德信诚相关课程 A01 ISO9001:2008 内员班(ISO9001 内员) A02 ISO14001:2004 内员班 A03 ISO/TS16949:2009 内员 A04 OHSAS18001:2007标准理解及内员 A05 IECQ-HSPM QC080000 内员 A06 ISO13485:2003疗器械量体系内员 A07 SA8000社会任内员(SA8000 内员) A08 ICTI玩商业行则内员班 A09 ISO14064:2006 内员班 A10 GB/T23331-2009能源管理体系内员 A15 量规仪器校验管理实课程(仪校员 内校员) A16 ISO管理表及体系行专员营 A17 ISO文员/文管员实课程 A18 优秀管理者表营(MR管理表) ISO9000/14000 体系文件编写 存止O么001/1权000体系文编写  目 录  一． 体系文的重要性 3  ． 体系文的架构 6  ． 文的结构 9  四． 流程制 12  五． 编写文五忌 16  ． 文的查批准 17  七． 量手册范例 19  ． 程序文范例 28  九． 工作指导书范例 41  十． 量境程序文清单参考 43 存止O么001/1权000体系文编写  一．体系文件编写的重要性  体系文在ISO9000ISO14000体系建立和运行的过程中 演着相重要的角色  1 符合标准要求  在ISO9001和ISO14001的条文中，均要求“建立体系， 形文，实施和保持”  (2)工作的依据  建立体系文最重要的作用是所的工作所依循，保持 一和稳定的工作方式，避免的人在操作相的工作 时一的工作方式和标准，或者由于口头交沟通工 作的方式和方法明确和清楚 冠智达 顾 问 存止O么001/1权000体系文编写  (3)升管理术水的础  所的工作要求都文化，可在础通过日常工 作断地完善管理和术支持的要求  4 经验的流失  书面化的运行体系可避免由于人员的流失而导经验的流失， 从而造运作的困难  5 改善人关系  由于工作的依据全部在书面明确的指，在执行大大减少 了口头式的命和沟通，时降了之间的磨擦的机会 冠智达 顾 问 存止O么001/1权000体系文编写  6 增员工的任心和荣誉感  执行工作人员透过文知道自己的 工作和内容，明确了自己的工 作范围从而升了工作的任心和 荣誉感 冠智达