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- 2021-01-19 发布于云南
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深圳太极软件有限公司文件
深太极行人字[2004] 013
签 发
薪级职级管理制度
深圳太极软件限公简深太极遵循国家劳法的规定按劳分
配效率先的原则保证公员工的劳福利特制定本薪级职级管理制度
深太极的员工按着职业发展方向分管理技术场大职业类别公
返聘人员公聘用的临时工酬薪在此制度规定范围内
制度的解释权属于深圳太极软件限公行人部
一 原则
太极公的员工格
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