项目部安全教育培训管理制度(汇编).pdfVIP

专业资料 安全施工教育培训制度 1 编制目的 ： 强化职工安全意识 ，营造企业安全文化氛围 ，培养造就一支遵 章守纪 、勇创一流的施工队伍 ，是坚持 “以人为本 ”，落实 “安全第 一 ，预防为主 ”的重要体现 。 2 编制依据 ： 本制度依据国网公司 《安全生产工作规定 》、《电力建设安全健 康与环境施工管理工作规定 》和 《电力建设安全工作规程 》而编制 。 3 适用范围 ： 本制度适用于项目部所属各部门 参加施工的队 的安全教育 。 4 安全教育要求 ： 4.1 项目部每年年初或新工程开工前应组织本单位施工人员 、 技术人员 、管理人员 、专职安全监督人员和各级领导人员的全员安 全工作规程 ，安全管理规定的学习考试 ，考试合格后方可上岗工 作 。此项工作应由经理或主管施工副 总经理 、总工负责 ，安监部门 配合 。 4.2 项目部应建立劳动保护教育室 （安全教育展览室 ），应运用 各种形式 ，广泛开展安全施工宣传教育活动 。 4.3 项目部各级领导必须参加上级主管部门组织的安全教育与考 试 。对新聘任的各级领导人员必须进行岗前安全教育与考试 。此项 工作由安质环部主办 ，各施工队配合 。 word 完美格式 专业资料 4.4 对新入厂的人员 （包括合同工 、 临时工 、大中专毕业生 等 ），必须进行时间不少于三天的三级安全教育 ，经考试合格后方 可分配工作 。此项工作应有安质环部实施 。 4.5 对从事电气 、起重 、焊接 、爆破 、爆压等特殊作业人员 、高 处作业人员和架子工 、机械操作工 、厂内机动车驾驶人员 ， 以及接 触易燃 、 易爆 、有毒气体 、射线 、剧毒等特种作业人员 ，必须进行 专业操作技术培训和安全规程学习 ，经有关部门考试合格并取证后 方可上岗独立操作 。对上述人员应定期进行考核 ，不合格者收回证 件 ，停止作业 ，等重新考试合格后方可上岗工作 。此项工作由人力 资源部 ，教育培训部门主办 ，安质环部监督持证上岗情况 。 4.6 施工中采用新技术 、新工艺 ，必须进行适应新的操作方法的 安全技术教育和培训 ，经考试合格后方可上岗工作 。此项工作由工 程部主办 。 4.7 对严重违反安全规章制度的人员 ，应由安监部门组织重新 进行安全学习 ，经考试合格后方可上岗工作 。 4.8 所有施工人员必须熟练掌握触电现场急救方法 ；