干部到地方的职级是如何套改的.pdfVIP

军队转业干部到地方的职级是如何套改的？ 部 队 职 别 公 务 员 职 别 技术级别 排 职 办 事 员 级 技术 14 级 副 连 职 科 员 级 技术 13 级 正 连 职 科 员 级 技术 12 级 副营职 乡、科级副职（副主任科员） 技术 11 级军转 正营职 乡、科级正职（主任科员） 技术 10 级 副团职 县、处级副职（副调研员） 技术 9 级（有点悬？） 正团职 县、处级正职（调研员） 技术 8 级（有点悬？） 副师职 地、厅级副职（副巡视员） 技术 7 级 （悬得很？） 正师职 地、厅级正职 （巡视员） 技术 6 级 （悬得很？） 副 军 职 省 、 部 级 副 职 技术 5 级（可能性不大了？） 正 军 职 省 、 部 级 正 职 技术 4 级（更不好对应了？） 不过正师以上已经很少人要求转业了．基本上退休．主要看团以下的． 1、自 1975 年国务院、 中央军委发出 129 号文件以来， 凡军队退出现役转业到地方工作的干 部，其工资级别一律按国家机关行政级别待遇。如军队十九级干部转业到六类工资区工作， 即按六类国家行政十九级干部待遇 (1953 年底前入伍的干部保留原部队级别工资不变 ) 。如 果所到单位执行企业或其它种类工资制度，亦均按当地同等行政工资级别标准计发工资。 2 、1980 年 4 月军队干部实行部分工资改革以后，其转业的干部退出现役时，即取消 职务工资，仍按上述办法执行。 3 、军队职务与地方职务的比照关系， 政府未作过规定， 但建国以来一般均沿袭区营、 县团、地师的习惯作法对待。为此，国务院，中央军委 1975 年 129 号文件规定，对军队转 业干部的职务安排， " 应根据工作需要和本人条件并参照他们原在部队担任的职务安排适当 工作 " 。近两年，鉴于国民经济调整、企业整顿、机构精简等情况，为缓和安置团职转业干 部的困难，国务院、中央军委于 1982 年 24 号文件进一步规定：