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企业文化和规章制度 企业文化和规章制度 【篇一：公司文化管理制度】 【篇一：公司文化管理制度】 公司文化管理办法 公司文化管理办法 第一章总则 第一章总则 第一条 为推动公司企业文化建设，塑造公司发展的企业文化，规范 第一条 为推动公司企业文化建设，塑造公司发展的企业文化，规范 管理，培育良好的企业文化氛围，促进企业文化建设工作健康有序 管理，培育良好的企业文化氛围，促进企业文化建设工作健康有序 发展，特制定本办法。 发展，特制定本办法。 第二章企业文化建设组织 第二章企业文化建设组织 第二条 设立公司企业文化建设领导小组。领导小组由董事长任组长、 第二条 设立公司企业文化建设领导小组。领导小组由董事长任组长、 总经理任常务副组长、分管领导任副组长，成员由公司各部门负责 总经理任常务副组长、分管领导任副组长，成员由公司各部门负责 人组成。领导小组下设办公室，办公室设在综合部。 人组成。领导小组下设办公室，办公室设在综合部。 第三条 公司企业文化建设领导小组的职责是负责制定企业文化建设 第三条 公司企业文化建设领导小组的职责是负责制定企业文化建设 整体方案和企业文化建设的近期目标及长远规划。 整体方案和企业文化建设的近期目标及长远规划。 “ ” “ ” 第四条 公司企业文化建设领导小组办公室 （以下简称办公室 ）是 第四条 公司企业文化建设领导小组办公室 （以下简称办公室 ）是 企业文化建设的组织管理者，公司各部门及分公司负责拟定本部门 企业文化建设的组织管理者，公司各部门及分公司负责拟定本部门 企业文化建设工作计划，并配合办公室做好各项企业文化活动。其 企业文化建设工作计划，并配合办公室做好各项企业文化活动。其 主要职责划分如下： 主要职责划分如下： 办公室主要责任如下： 办公室主要责任如下： 1. 1. （）研究和制定公司企业文化核心内容。 （）研究和制定公司企业文化核心内容。 1 1 （）负责制定企业文化建设管理的近期与中长期规 （）负责制定企业文化建设管理的近期与中长期规 2 2 划 。 划 。 （）组织进行对公司企业文化重要 题的相关讨论研究。 （）组织进行对公司企业文化重要 题的相关讨论研究。 3 3 （）指导下属分公司及各部门的企业文化建设工作。 （）指导下属分公司及各部门的企业文化建设工作。 4 4 （）组织编写公司历史、宣传画册、纪念文集，制作企业宣传片。 （）组织编写公司历史、宣传画册、纪念文集，制作企业宣传片。 5 5 （）负责企业文化案例库的建立和维护工作。 （）负责企业文化案例库的建立和维护工作。 6 6 （）负责公司内部企业文化建设的评比考核工作。 （）负责公司内部企业文化建设的评比考核工作。 7 7 （）负责公司与分公司企业文化融合工作。 （）负责公司与分公司企业文化融合工作。 8 8 （）负责外部宣传渠道的联络和供稿工作，传播企业文化。 （）负责外部宣传渠道的联络和供稿工作，传播企业文化。 9 9 各部门及分公司主要责任如下： 各部门及分公司主要责任如下： 2. 2. （）制定本部门企业文化建设工作计划。 （）制定本部门企业文化建设工作计划。 1 1 （）协助办公室进行文化纲领实施工作，在不影响本部门工作的前 （）协助办公室进行文化纲领实施工作，在不影响本部门工作的前 2 2 提下，保证部门人员参加公司组织的各项企业文化活动的时间。 提下，保证部门人员参加公司组织的各项企业文化活动的时间。 结合部门工作创造性地开展企业文化建设工作。 结合部门工作创造性地开展企业文化建设工作。 (3) (3) 利用业余时间组织各类活动进行企业文化建设。 利用业余时间组织各类活动进行企业文化建设。