模块六项目一职业心态训练.pptVIP

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2021-01-23 发布于天津
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模块六项目一职业心态训练.ppt

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上一页下一页退出主页职业生涯规划与就业指导六、解除不必要的焦虑女性就业，勇敢面对本质问题 1 没有卑微的工作 2 上一页下一页退出主页职业生涯规划与就业指导七、排除心理障碍认清劣势找到优势 1 懂得及时把握住机遇 2 以平常心面对老板 3 勇于承认错误，主动承认责任 4 上一页下一页退出主页职业生涯规划与就业指导八、正确选择工作明确你最想要的是什么 1 影响职业选择的因素 2 上一页下一页退出主页职业生涯规划与就业指导第三节归零的职业心态与黄金品牌一、归零职业心态的内涵二、择业前，先让心态归零三、成功来自空杯心态四、以开放的心态用心学习五、要做就做到最好六、责任让自己无可替代七、产品如同人品上一页下一页退出主页职业生涯规划与就业指导一、归零职业心态的内涵 ( 一 ) 人的职业心态及管理 ( 二 ) 认识归零的职业心态 ( 三 ) 在上司面前谦虚归零 ( 四 ) 一切归零不是游戏上一页下一页退出主页职业生涯规划与就业指导 ( 一 ) 人的职业心态及管理 1 ．职业心态的概念所谓职业心态，实际是人的主观世界感受外界的影响后，所形成的心理定式。它与个人的思想意识、生活阅历和心理素质密切相关。这种心理定式一旦形成，往往能够改变人接受信息的形式、知觉的性质和解决问题的情绪与策略，以及人的行为习惯。 2 ．职业心态的管理成功和幸福其实很简单，关键取决于我们的心态管理。有了积极心态的习惯，就会创造奇迹。因此，心态管理可以让我们变化得优秀和卓越，让成长中的企业变得基业长青。上一页下一页退出主页职业生涯规划与就业指导 ( 二 ) 认识归零的职业心态 “归零心态”的概念 “归零心态”即空怀心态，重新开始。上一页下一页退出主页职业生涯规划与就业指导 ( 三 ) 在上司面前谦虚归零一定要记住，永远让你的上司感觉到他比你优越。在人渴望取悦他们、令他们印象深刻的同时，不要过华地展现你的才华，否则可能会适得其反，激起上司的畏惧和不安。上一页下一页退出主页职业生涯规划与就业指导二、择业前，先让心态归零年轻不要怕“一切归零” 1 让心态归零，责任到位 2 如何做到“心态归零、责任到位” 3 上一页下一页退出主页职业生涯规划与就业指导 ( 三 ) 如何做到“心态归零、责任到位” 如何做到“心态归零” 1 ．客观冷静地看待过去。 2 ．珍惜现在的和现有的。 3 ．有一颗平常的心。 4 ．有一颗积极的心。 5 ．有一颗感恩的人。 6 ．有一颗坚持的心。如何做到“责任到位” 1 ．心态归零。 2 ．知道自己是谁。 3 ．知道自己在干什么。 4 ．知道该如何干。 5 ．知道该干到什么程度。 6 ．不断提高自身综合素质和专业素质。上一页下一页退出主页职业生涯规划与就业指导三、成功来自空杯心态 ( 一 ) 什么是空杯心态 ( 二 ) 塑造你的空杯心态上一页下一页退出主页职业生涯规划与就业指导 ( 一 ) 什么是空杯心态空杯心态即先要把自己想象成“一个空着的杯子”，而不是骄傲自满，固步自封。 1 ．空杯心态是一种挑战自我的永不满足。 2 ．空杯心态就是忘却成功，学习变化。 3 ．空杯心态就是不断清洗自己的大脑和心灵。 4 ．空杯心态就是不断学习，与时俱进。上一页下一页退出主页职业生涯规划与就业指导 ( 二 ) 塑造你的空杯心态 1 ．永不自满 2 ．倒掉大脑中的浑水 3 ．成功是失败之母上一页下一页退出主页职业生涯规划与就业指导四、以开放的心态用心学习 ( 一 ) 新进公司，让一切从零开始 ( 二 ) 不断充电，就能越跳越高 ( 三 ) 善于学习，一切皆有可能职业生涯规划与就业指导主讲人：史梅上一页下一页退出主页职业生涯规划与就业指导第一讲职业心态训练第一节职业化理念和职业道德第二节积极向上的心态和健康的工作态度第三节归零的职业心态与黄金品牌第四节永怀感恩之心上一页下一页退出主页职业生涯规划与就业指导第一节职业化理念和职业道德 “职业化”的基本内涵 2 “职业”的基本内涵 3 1 职业化的四个标准 3 职业道德的基本内涵 4 上一页下一页退出主页职业生涯规划与就业指导一、“职业”的基本内涵 ( 二 ) 认识职业和认识自己 ( 一 ) 职业的概念上一页下一页退出主页职业生涯规划与就业指导 ( 一 ) 职业的概念据《现代汉语词典》的解释是指：个人在社会中所从事的作为主要生源的工作，简单地说，工作就是赚一份工资，养家糊口，然后借此创造更多机会，找到更好的发展道路。一旦确定了某一条道路，这就是职业了。在