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长江师范学院交际礼仪协会
2010—2011 学年第二学期工作计划
交际礼仪协会虽然刚刚成立,但是她自成立之起就已注定她将
为长师协会历史图画上抹下浓重而不同寻常的一笔墨痕。 交际礼仪协
会是为增强公关协作意识和社会交际能力, 全面提高综合素质和就业
竞争力而自愿组织起来的学生团体, 致力于加强校园与社会, 学生与
社会, 以及学生之间的沟通, 使之通过心灵的联通来达到知识和能力
的移动。在发展中,交际礼仪协会人提出了 “以人才为基础,以管理
为纽带,以活动为杠杆 ”的运行原则。协会始终以营造大学交际文化
氛围,发展高校协会事业,为大学精神文明建设服务为宗旨;以营建
一种协会文化为核心; 以培养开拓创新的意识与团队协作的精神为根
本;以传播交际思想、研习交际知识、培养交际能力为己任。
因此,在本学期的工作中我们一如既往的继续执行本协会的工
作宗旨,继续为广大会员及同学提供方便快捷的服务。
本学期工作宗旨
本学期的各项工作紧紧围绕我们协会的宗旨即“提高交际能力,
培养社交人才。”积极配合应用技术学院、校团委、协会联合会的各
项工作,在丰富我校大学生课余生活, 促进我校精神文明建设中尽一
份力量。
工作计划和目标
AAAAAA
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1、 创新协会管理模式,提高工作效率。
2、 努力打造协会品牌活动。
3、 创新活动形式,形成新的亮点
为了使本学期的工作能够有条不紊的开展, 丰富同学们的校园生
活,达成协会的目标和宗旨,实现提高同学们的交际能力的目的,根
据校社团联合会及应用技术学院团总支对本协会工作的部署, 特将本
学期工作计划制定如下
一、主要工作
1.组建队伍 :维持原管理模式, 以现有管理层为基础, 针对各部门
情况,制定相应聘请计划。
2.活动宣传:加大对协会活动的宣传。主要以制作海报、展板,
上传到社联网站和协会网站、 报送至校广播站等形式宣传协会活动和
协会本身。
3.完善考核:进一步完善协会干部考核制度、 “协会积极分子、
优秀学生干部 ”评选制度及协会财务管理制度。
4.加强管理:加强对协会组织机构的管理,提高组织机构的工作
效率,使协会的各项活动能够快速、高效地开展。
5.拓宽联系:建立交际礼仪协会 QQ 群,飞信群,协会网站,协
会公共邮箱加大协会成员之间的交流。
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二、协会活动计划
(一)三月份
1.培训:从本月起邀请学校优秀教师对“交际原理、交际语言、
交际形象、交际礼节”方面的交际知识举办培训讲座, 计划两周一次。
2.交际知识视频宣讲活动;在本月举办两次关于交际知识的视频
宣讲,地点暂定于学术报告厅。
3. 交谊舞华尔兹培训:开展交谊舞培训,拓宽大家的知识面,
丰富课余文化生活。同时为五月份的舞会做准备。
(二)四月份 礼仪之行
1. 主要对礼仪部的同学进行形体、接待、走台、声乐等一系列
培训。并鼓励他们参加校内外各项比赛, 使之成为我校协会中一道亮
丽的风景线。
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