贝克汉姆摔倒事故原因分析.doc

贝克汉姆摔倒事故原因分析 2013年3月20FL北京，2013贝克汉姆中国行，小贝造访北京二中, 亲自指导屮学生踢球。穿皮鞋西裤大秀脚法，帅气十足。 2013年3月北京，2013贝克汉姆屮国行次日，贝克汉姆参与 《足球之夜》节目录制，并在现场学踢键子。 €www cfp cn版权作品ill勿转戟 2013年3月22 R,青岛，2013贝克汉姆中国行，贝克汉姆抵达天泰 体育场，与球迷互动，万人迷大方地向球迷送上飞吻，随后在对抗赛 中又使坏“暗算，，宿茂臻，现场欢乐不断。 201 3年3月23 Fl, 2013年贝克汉姆中国行第三站，贝克汉姆参观武 汉卓尔俱乐部，在表演任意球时万人迷意外滑倒。 事故原因分析： 小贝作为一个在多家全球顶尖的名企工作了20多年的老员工，工作 期间表现优秀，工作成绩突出，并且获得过最佳新员工的称号，获得 多枚重要劳动奖章，曾被评为行业全球最佳员工第二名，并受过国家 领导人接见和表彰，按道理说应该不会出问题，况且当时还是在进行 他最拿手的“圆月弯刀操作，但是来到我们公司以后第四天就发生了 摔倒的事故，虽然只是Near Miss,但这次造成的影响是较大的，关 键是从这件事看公司的安全管理可能还有很多不完善的地方，如不调 查出根本原因并着手改善，下一次说不定会发生严重的伤害事故， 基于此，我们对此事故进行调查，原因分析如下： 一、直接原因 ?人的原因 1.1员工劳保用品穿戴不规范，没有穿工作服和工鞋就进行高难度的 “圆月弯刀操作。 1.2员工过度劳累，刚到公司就连续四天赶生产，身体状态不佳。 1?3员工安全意识不足，存在侥幸心理和好胜心理，自恃在大企业工 作过，艺高人胆大，多次在没有正确穿戴劳保用品的情况下工作，其 中还有一次出于好奇未进行非自己工作范围内且以前未做过的工作。 1.4有关领导安全意识不足，安排工作没考虑安全，员工在没有做好 安全措施的情况下进行操作也没有制止。 1?5其它同事的安全意识不足，没有属地管理观念，迷信权威和领导, 口己虽然做好了安全措施，但对进入到口己的工作场所的同事没有尽 到要求安全操作的责任。 ?环境的原因 2.1当时刚刚下过小雨，地面湿滑，室外作业没做好防滑措施。 2.2现场有轻微雾霾，影响能见度，这可能造成了工作人员看不清的 工作场所的小坑和耍铲走的产品的精确位置，使工作人员铲走产品时 没有把握好用力方向和力度。 2.3现场有太多学习的同事，检查工作的领导和宣传科的同事。他们 掌声和叫好声易引起员工分神，宣传科同事的闪光灯更是直接将员工 的眼睛闪花。 二、根本原因 公司的安全方针没落实，没有真正做到重视安全的承诺。 公司安全职责不明确，主管领导只管生产，没有担负起自身的安 全职责，同事只顾自身安全，把监督只当做安全人员的事。 公司安全激励制度不完善，导致安全制度的执行力不够，领导没 有展现出有感领导，同事没有觉得违规操作是不允许的。 4?公司的培训制度不完善，没有对新员工进行安全培训和安全考核就 直接上岗，导致员工不配戴劳保用品就直接工作和干自己不熟悉的工 作。 5 ?公司的风险评估体系不完善，危险源识别时没有识别到环境对工作 的影响，也没有考虑新员.T.。