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变更管理制度
第一章 总则
第一条 变更管理是指对人员、工作过程、工作程序、技术、
设施等永久性或暂时性的变化进行有计划的控制,确保变更带来
的危害得到充分识别,风险得到有效控制。建立变更管理程序,
确定变更的类型、等级、实施步骤等,确保人身、财产安全,不
破坏环境,不损害企业的声誉。
第二条 为了对工艺、技术、设备设施、管理等永久性或暂时
性的变更进行有计划的规范的控制,消除和或减少由于变更而引
起的潜在事故隐患,特制订本制度。
第二章 适用范围
第三条 本制度适用于所属各室(专业组)在管理、工艺技术、
设备设施等方面永久性或临时性的变更
第三章 变更依据
第四条 以《危险化学品从业单位安全标准化通用规范》
(AQ3013-2008 )为依据
第四章 变更内容及要求
第五条 实施管理的变更类型包括工艺技术变更、设备设施变
更、管理变更三种。
第六条 变更内容(详见附件 1)
1、工艺、技术变更
.
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(1)工艺变更:因新、改、扩建项目引起的技术变更,原料
及介质变更,工艺流程及操作条件等变更,工艺设备的改进,操
作规程的变更等。
(2)新建、改建、扩建项目引起的技术变更;
(3)原料介质变更;
(4 )工艺流程及操作条件的重大变更;
(5)工艺设备的改进和变更;
(6)操作规程的变更;
(7)工艺参数的变更;
(8)公用工程的水、电、气、风的变更等。
2、设备设施的变更
(1)设备设施变更:因更换与原设备不同的设备和配件,设
备材料代用,临时性的电气设备变更等。
(2)设备设施的更新改造;
(3)安全设施的变更;
(4 )更换与原设备不同的设备或配件;
(5)设备材料代用变更;
(6)临时的电气设备等。
3 、管理变更
(1)人员的变更 :新入厂职工、内部岗位调动、离岗复岗等。
人员的调动,必须由用人单位写出需用人计划、申请,报人力资
源审核,主管审核,方可人员调动。
(2)法律法规和标准的变更;
.
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(3)管理机构的较大变更;
(4 )管理职责的变更;
(5)安全标准化管理的变更等。
第七条 变更管理方法
(1) 工艺变更管理:工艺变更由技术装备室制定所需的新规
程、制度。并由技术装备室、安全生产室组织对使用人员进行工
艺变更培训教育。教育内容包括变更的内容、使用注意事项、新
的规程制度等,使用者掌握变更后的安全操作技能。
( 2) 人员变更管理:厂内员工调换岗位的,按照《安全培训教
育制度》中有关内容进行三级教育。
(3) 设备设施变更管理
1、由技术装备室制定新的技术操作规程、制度等,并对使用
人员进行变更培训教育。教育内容包括变更的内容、使用注意事
项、新的规程制度等,使用者掌握安全操作的技能。
2、生产设备(含生产建筑物) 、系统的增装、拆除以及变更均
应办理审批手续,严禁任何人不经批准擅自更改设备、系统及生
产建筑物。
3、生产设备、生产建筑物、系统的变更,变动由技术装备室
提出申请, 填写 “变更申请表” (见附件 2 )。经技术、 设备、 生产、
安全等专业组进
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