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摘要
现代企业的品质及现场管理主要依据5S管理原则,5S管理在日
本产生并兴起,主要包括整理(Seiri)、整顿(Seiton)、清扫(Seiso)、
清洁(Seiketsu)和素养(Shitsuke)几个方面的内容。从宏观的角度来
看,5S管理包含了企业内部品质和现场管理的基本内容,而在具体
的5S管理执行上来看,很多企业5S管理依然流于形式,虽然有5S
管理意识,但是执行力不强,执行方案可行度不高,5S管理也没有
责任到人、责任到位。本文以科灵思公司为例,试图探讨优化该公司
5S管理的具体设计方案和执行办法。
关 词:科灵思;5S管理;问题;设计;方案
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目录
引言 4
第1章公司简介和企业经济背景 5
第2章科灵思公司5S管理的现状与存在的问题7
2. 1企业管理者没有系统的5S管理理念 8
2. 2不重视整顿(Seiton)阶段 8
2. 3忽视素养(Shitsuke)建设 8
2. 4忽视5S后期监督执行工作 9
第3章 科灵思公司的5S管理的优化方案设计 10
3. 1建立5S执行监督委员会完善5S管理监督机制10
3. 2做好设备定位和巡检完善5S整顿阶段 10
3. 3加强企业员工5S素养(Shitsuke)建设 12
3. 4完善公司5S执行标准 13
结论 15
致谢 16
参考文献 17
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引言
对于企业来说,5S管理发挥着维系企业发展与生存的主要功能,
因为在企业运作的过程中,主要是依靠生产及经营某种产品或者是提
供相应的服务来满足个人或者是社会的消费需求。而随着我国各行各
业产业格局的成熟化,民营企业产品也出现了同质化情况,在这种大
趋势下,企业做好品质和现场管理,就能为企业运行打下良好的基础,
同时提高企业的核心竞争力。若是企业不重视或者是减弱、丧失了规
范化的产品质量和现场管理,那么企业本身也就失去了在市场当中的
竞争能力,就当前世界发展的现状来分析,处在世界发达国家行列当
中的各个大型企业都对5S管理非常看重,甚至很多大型企业 (如韩
国三星公司、美国通用等)管理者亲自到日本5S管理模范企业 “丰
田”公司取经。而丰田的5S管理也于1981年被引入中国,大型国企
还重金聘请丰田汽车公司的专家来中国传授5S管理经验。由此可见,
现代企业管理,5S管理已经成为必不可少的主要方式。在发达国家
经济发展的过程中,逐渐形成了以5S管理作为主导的管理体系,成
为了现代企业发展当中推动公司管理规范化、品质监督规范化的主要
力量。在进入了二十一世纪之后,不仅是大型企业重视5S管理,越
来越多的中小型企业也开始学习并在企业实际管理中运用5S管理模
式,因此,文章以服务于现代企业5S管理优化的基本概念作为研究
的切入点,以科灵思公司为主要研究对象,对科灵思公司5S管理的
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现状及存在的问题进行了一下细致的研究,提出了相应的解决方案。
希望能够为我国的中小型企业5S管理模式的优化提供有利的思考。
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第1章公司简介和企业经济背景
科灵思公司位于浙江省宁波市,是一家从事 日用品生产、设计、
销售的公司。公司员工在300人左右,属于中小型企业。该公司生产
设计的品种类较多,同时有出口到国外的境外贸易业务,出口种类共
计达到6类,出口单品种类达到10种。公司设计、生产车间和企业
仓库在同一厂区,总面积达300平方左右。
在全球经济一体化的大背景下,科灵思公司产品出口面临着巨大
的机遇,同样也面临着巨大的挑战。市场的同质化竞争越来越激烈,
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