000镇2012年上半年度党建工作总结.pdfVIP

东塘镇 2012 年上半年党建工作总结 今年以来，在联点单位县委组织部精心指导下， 我镇党委坚持“抓党建就是促发展，抓党建就是保稳 定”的工作思路 , 以年初全县动员大会精神为指引，以 基层党组织建设年为契机，以“创先争优”主题活动 为载体，强化措施，狠抓落实。经过半年多的不懈努 力，党建工作上了一个新的台阶。上半年，我们主要 做了如下工作： 一、固本强基，加强组织队伍建设 今年，我们坚持把党员队伍建设作为党建工作的 牛鼻子来抓，针对我镇实际情况，积极创新载体，切 实转变干部作风， 特别是在村级班子建设上狠下功夫， 确保创先争优活动取得实际效果。 一是狠抓党员干部作风建设。 坚持和完善各项规 章制度，形成用制度管人，按制度办事的长效机制， 完善了《会议学习制度》 、《值班接访制度》等一系列 工作制度。通过落实制度，实现了党政班子高效有序 运转，树立了镇党委的威信和核心地位。进一步完善 了《村干部目标管理考核制度》和支部书记例会讲评 制，坚持每月定期组织召开村支部书记例会，讲评上 月工作，部署安排本月工作，做到奖优罚劣、推介典 型、鞭策后进，促使村干部保持良好的精神状态和务 实的工作作风。上半年，我镇扎实开展了“万民干部 进民家、齐帮共助解难题”作风建设主题活动和“一 联三进”下基层活动，截至目前，全镇干部共走访农 户 6000 余户，收集群众意见和建议 690 多条，排查 化解矛盾纠纷 140 余起，与 100 多户困难户帮扶结对， 帮助解决大病救助、 子女入学等困难 75 多个，树立了 党员干部为民服务的良好形象，上半年民调工作继续 位居全县前列。 二是加强村级班子建设。 我们调优配强村 “两委” 班子成员，要求各村明确 1 名能够专门从事党建工作 的村干部担任组织委员，配合村支部书记抓好基层党 建工作。镇党委将组织委员日常监督纳入支部考评的 重点监督，并对优秀人员给予表彰奖励。同时，高度 重视村“两委”和村支部、部门单位后备干部培养。 在党员发展上，高标准把握新党员入口关，注重在大 中专毕业生、转业军人、产业大户、致富能手中重点 培养发展。 今年全镇共发展党员 26 人，选送入党积极 分子 10 人。 三是推进农村党风廉政建设。 镇党委成立了党风 廉政建设领导小组，分别与各村签订了党风廉政建设 责任书， 形成了一级抓一级， 层层抓落实的责任体系。 加强廉政风险教育，认真查找廉政风险点，并在全镇 做出廉政承诺，进行张榜公示，接受群众监督，做到 防微杜渐。完善了《重大事项报告制度》 ，每季度定期 向县委报告个人事项， 确保党风廉政建设的有效开展。 同时，在全镇 20 个村均建立了群众工作接待站、 便民 服务点和村务监督委员会，实现了村务、党务公开透 明。 二、突出亮点，推进党建工作开展 一是抓好农村现代远程教育。 今年上半年，我们 完善了一个高标准的镇远教办公室，制定了 2012 年 的远教工作规划，做好了每个站点的自查摸底，进一 步明确了各村站点远教管理员和技术员，并将远教工 作纳入《村级工作目标管理考核细则》内容，完善了 青竹桥、三塘桥和东塘村 3 个高标准的远教示范站点。 同时，充分利用远教平台，对农村党员干部进行了农 业技术、农村经济管理等