蒙牛奶酪事业本部销售部奶酪导购员管理工作考核制度.docVIP

未按时上报的对业务代表负激励30元/次，区域经理连带 未按时上报的对业务代表负激励30元/次，区域经理连带 /人，区域经理连带50% /人，区域经理连带50% 奶酪事业本部销售部奶酪导购员管理工作考核制度 编号：Q/MN-NL/GL16. 8-4-200 -0 1目的 为了规范奶酪事业本部销售部导购员管理工作。 2适用范围 本制度适用于奶酪事业本部销售部各区域经理和业务代表。 3导购员招聘工作 检查发现不符合要求的导购员，对业务代表负激励50元/ 人，区域经理连带50%。 4导购员培训工作 1各市场未达到培训频率的，每少一次负激励业务代表50元; 区域经理连带50% 4.2区域经理：每月培训少于4次的，每少一次负激励50元 4. 3销售部核实发现上报信息与实际不符合的，对其负激励200 元/次 4.4导购员未经过培训上岗者，考核业务代表50元/人，区域经 理连带50% 4.5导购员未经过现场演练，直接上岗者，考核业务代表100元 4. 6培训项目不全，考核业务代表50元/项/市场，区域经理连 带50% 5导购员管理工作 5.1导购员薪酬管理 未按要求执行的，对业务代表负激励100元/次，区域经理 连带100%。 5.2导购员电话沟通管理 每少一次电话沟通对区域经理负激励50元，漏项的负激励 10元/项；抽查发现信息不真实的，负激励100元/次。 5.3检查表的使用 下市场检查发现未