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选 择
第一章:1、按收治范围,医院可分为(综合医院)和(专科医院)。
2、按医疗技术水平及服务层次划分,医院可分为(一级医院)、(二级医院)、(三级医院)。
3、关于医院管理的学科体系,多数主张医院管理可以分为(综合理论)和(应用管理)两大部分。
4、按经营目的,医院可分为(营利性医院)和(非营利性医院)。
5、按特定任务,医院可分为(军队医院)、(企业医院)、(医学院附属医院)。
6、按所有制划分,医院可分为(公立医院)、(民营医院)。
7、医院的性质是指,它的(福利性)、(生产性)、(经营性)。
8、回顾医院历史上的角色和功能的变化,大体经历了医院的(古代萌芽时期)、(初期医院形成时期)、(近
代医院正规化发展时期)、(医院现代化发展时期)。
9、(1910 年)美国学者(豪兰)等提出医院管理是一门独立的科学,提倡对医院管理人员进行管理教育。
10、美国外科协会调查委员会主席(麦克依陈)于 1935 年出版了《医院的组织和管理专著》,开始形成医
院管理学体系。
11、从(1934 年)开始,美国芝加哥大学开始设立医院管理课程。
12、1952 年,中华医学会成立了(医院行政管理研究会)。
13、在教育培训方面,从(1982 年)开始,上海、北京等高等医学院校,相继设立了卫生管理系,系统地
进行管理人才的培养。
14、在编著出版方面,1963 年解放军后勤卫生部主编的(《军队医院管理》)一书是我国第一部医院管理
学专著。
15、关于专业刊物方面,1981 年我国的第一个医院管理专业杂志(《中国医院管理》)在黑龙江创办。
16、1980 年 11 月,中华医学会召开了第一届医院管理学术会议,同时成立了(中华医学会医院管理学会)。
第二章:1、组织结构就是组织的(机构设置)和(权力划分)。
2、医院组织结构的基本功能可表现在以下几个方面:(实现目标的功能)、(指挥功能)、(管理功能)、(沟
通协调功能)、(服务功能)、(监督功能)、(维护安全功能)。
3、医院组织结构具有以下几个明显的特点:(目标的统一性)、(高度的稳定性)、(适时性)。
4、目前我国医院的主要构成部门一般可分为(诊疗部门)、(辅助诊疗部门)、(护理部门)和(行政后勤
部门)。
第三章:1、人员考核的内容,要从(德)、(能)、(勤)、(绩)四个方面进行考核。
2、人员培训的方法,按工作岗位划分,分为:(不脱产培训)、(脱产培训)、(半脱产培训)。
按培训时间划分,分为:(长期培训)、(中期培训)、(短期培训)。按培训形式划分:(学历教育)、(岗
位培训)、(专业证书制度)。
3、人员考核的方法中定性考评包括:(自我考评)、(民主评议)、(上级考评)。定量考评包括:(考试)、
(现场考核)、(评分量表)、(业务技术档案)。
第四章:
1、医院的医疗活动由(院内)和(院外)两部分组成。
2、医疗管理的基本原则可以概括为:(病人第一原则)、(安全有效原则)、(诊疗责任制原则)、(重点加
强原则)。
3、我国综合性医院的住院诊疗组织通常由(联络组织)、(中心组织)、(支持组织)三部分组成。
4、查房的方式包括(晨间查房)、(午后查房)、(夜间查房)、(急危重病人的查房)和(教学查房)。
5、会诊的方式包括(科内会诊)、(科间会诊)、(全院会诊)、(院外会诊)、(急诊会诊)、(院内外大会诊)。
6、病例讨论可分为(疑难病历讨论)、(术前病例讨论)、(出院病例讨论)、(死亡病例讨论)和(临床病
例讨论)。
7、临床治疗的范围较广,主要包括(药物治疗)、(手术治疗)、(物理治疗)、(放射治疗)等多种,通常
由医师和护士分工协同进行。
8、现代急救医疗系统(EMSS)包括(院前急救)、(医院急诊科急救)、和(ICU急救)3 个部分。
9、住院病案一般包括五个部分:(病案首页)、(医疗部分)、(检验记录)、(护理记录)、(各种证明文件)。
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10、医院统计工作可分为(设计)、(资料收集)、(资料整理)、(资料分析)。
第五章:
1、护理质量管理的特点主要体现在以下几个方面:(特殊性)、(广泛性)、(群体性)、(复杂性)。
2、护理管理可以大致分为3 个主要方面:(护理行政管理)、(护理业务管理)、(护理教育管理)。
3、19 世纪中叶,英国护士(南丁格尔)作为护理专业的创始人,促进了护理专业的科学化发展,并创办
了世界上第一所护士学校。
第六章:
1、医院感染按其病原体来源分类可分
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