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劳 动 合 同 甲方（用人单位）名称： 地址： 法定代表人（主要负责人）姓名 乙方（劳动者）：姓名 性别 家庭住址： 居民身份证号码： 1、甲乙双方在签订劳动合同前，要认真阅读本合同。 甲乙双方均应保证向对方提供的与履行劳动合同有关的各 项信息真实、有效。 2、本劳动合同必须用钢笔或碳素笔认真填写，字迹要 工整、清楚、准确，并不得擅自涂改。 3、签订劳动合同可以约定试用期，约定的试用期应遵 循如下规定： （1）、试用期包含在劳动合同期限之内。劳动 合同仅约定试用期的、试用期不成立，该期限为劳动合同期 限。 （2）、劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不 得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期 不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合 同，试用期不得超过六个月。 （3 ）、以完成一定工作任务为 期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定 试用期。 （4 ）、同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试 用期。 4 、本劳动合同中的空白栏，由甲乙双方协商确定后填 写，所填内容不得违反法律规定，不需要填写的空白栏应划 上“ / ”或加盖“空白”章。 5、除约定服务期和竞业限制条款两种情形之外，用人 单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。 6、本劳动合同一式二份，甲乙双方各执一份。 根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规 规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚 实信用的原则订立本合同。 第一条 劳动合同期限 本合同期限经双方协商一致，采取下列第 种形式： 一、固定期限： 自 年 月 日起至 年 月 日 止，其中试用期 个月，自 年 月 日至 年 月 日 止。 二、无固定期限： 自 年 月 日起至法定终 止条件出现时止， 其中试用期 个月， 自 年 月 日 至 年 月 日止。 三、以完成一定工作任务为期限： 自 年 月 日 起至 工作完成为止。 第二条 工作内容和工作地点 一、甲方根据工作岗位实际需要，安排乙方从事 工作，工作地点为 。 甲乙双方可以签订岗位协议书，约定岗位具体职责和要求。 二、乙方应按照甲方安排的工作内容及要求，认真履行 岗位职责，按时完成工作任务，遵守甲方依法制定的规章制 度。 第三条 工作时间和休息休假 一、甲方按照国家规定要求，安排乙方执行标准工时工 作制、综合计算工时工作制、不定时工作制。实行综合计算 工时或者不定时工作制的，由甲方报当地人力资源社会保障 行政部门批准后实行。 二、 甲方执行标准工时工作制的，每周至少休息一天。 确因生产经营需要延长工作时间或加班加点的，应当符合 《劳动法》的相关规定。 三、 甲方依法保证乙方的休息权利，乙方依法享受休息、 法定节假日以及探亲、婚丧、计划生育、带薪休假等休假权 利。 第四条 劳动报酬 一、甲方结合本单位的生产经营和经济效益，