员工行为规范(同名2491).pdfVIP

聚 喜 互 联 科 技 有 限 公 司 员 工 行 为 规 范 第一章 总 则 第一条 为了实现公司目标、维护公司利益、履行公司 职责、规范员工行为、提高员工自身素质及保证公司持续、 快速、健康发展，特制定此行为规范。 第二条 本行为规范包括员工品德素养、仪容仪表、待 人接物、工作行为等内容，是公司全体员工必须遵循的准则， 是评价员工职业行为的标准，是规范公司员工行为的依据。 第三条 公司各部门负责人要以身作则遵守行为规范， 并抓好所在部门的行为规范宣传、教育等工作。 第四条 公司员工应自觉遵循行为规范，共同塑造公司 良好的公司形象。对违反行为规范的，有劝阻和纠正的义务。 第五条 本行为规范的解释权归公司行政管理部。 第二章 职业道德基本规范 第一节 全体员工职业道德基本规范 第六条 忠诚公司，热爱团队。维护公司利益，珍惜公 司荣誉，保守公司机密，爱司如家，无私奉献，积极为公司 发展献计献策。 第七条 明礼修身，完善自我。注重加强思想道德修养， 积极践行道德基本规范，自觉抵御“黄、赌、毒”等各种腐 朽思想和生活方式的侵蚀。 第八条 诚实守信，待人友善。行事光明磊落，重信守 诺；待人坦诚热情，忍让宽容。尊重他人的隐私和感受，做 到：己所不欲，勿施于人。 第九条 团结协作，和谐共事。树立大局观念，克服本 位主义，重视上下级之间、同事之间的沟通与合作，自觉将 自己融入团队。 第十条 衣着整洁，仪表大方。公司员工应着装整洁、 大方得体。出席大型会议及接待上级领导和重要客人，提倡 穿正装。一线员工按规定应统一着装，并佩带统一的岗位识 别牌。注重仪容仪表，以良好的精神面貌，展示良好的公司 形象。 第十一条 语言文明，行为端庄。在客户面前或工作场 合注重言行举止，做到站姿挺拔、坐姿端正、行姿稳重；说 话提倡使用普通话，自觉使用文明用语，语言规范，不讲粗 话、脏话。 第十二条 勤奋工作，敬业尽责。以主人翁态度对待工 作，干一行，爱一行，办事认真，尽职尽责，努力为公司创 造价值。 第十三条 善于学习，求知上进。立志岗位成才，刻苦 钻研业务知识，熟练掌握本岗位业务技能，不断提高业务水 平。努力学习岗位相关知识，不断提高综合素质。 第十四条 遵章守纪，纪律严明。认真贯彻执行国家法 律法规，严格遵守公司劳动纪律、业务纪律和各项规章制度。 自觉维护工作场所的环境卫生，上班不迟到、早退，不做与 工作无关的事。 第十五条 提倡节约，杜绝浪费。自觉节约每一滴水、 每一度电、每一张纸，养成勤俭节约的好习惯。 第二节 管理人员职业道德基本规范 第十六条 知恩感恩，回报公司。对公司给予的工作待 遇和发展机遇及领导、同事的帮助知恩图报，对公司具有高 度责任心和使命感，自觉勤勉工作回报公司。 第十七条 令行禁止，恪尽职守。坚决贯彻和执行上级 领导分配的任务，完整理解自己的岗位工作标准，保证所承 担的职责全面履行落实；准确把握自己的职责权限，不越级 授权，不越级指挥，工作到位不越位；加强工作沟通协调， 及时向上级汇报反馈工作情况，积极与下属沟通，做到上情 下达、下情上报。 第十八条 严格管理，敢于负责。克服好人主义，对所 负责的工作敢抓敢管；定期量化考核下属工作，公正评价下 属工作绩效；勇于批评与自我批评，对自身和下属的工作失 误主动承担责任。 第十九条 服务一线，服务基层。想一线所想，急员工 所急。主动为基层和一线员工热情服务、排忧解难。 第二十条 言行得体，注重形象。自觉把自己作为公司 精神风貌的个体表现，仪容仪表大方得体，言语行为有礼有 节，时时处处