医院院长在年终总结表彰会上的讲话.pdfVIP

同志们： 今天，我们在这里欢聚一堂，共叙业绩、共话新春、共谋发 展，主要目的是通过年度总结表彰，凝聚医院发展正能量，廓清 医院发展思路，构建发展良好医院文化，团结引领全院干部职工 在新的一年里“聚精会神搞建设、一心一意谋发展”。刚才，我 们隆重表彰了＿＿＿等＿＿＿余个先进集体、＿＿＿ 等＿＿＿ 余名先进个人，在此，我谨代表医院院总支向受表彰的先进集体 和个人表示热烈的祝贺！向一年来积极投身医院建设、立足岗位 建功、勇创一流谱佳绩的全院干部职工致以崇高的敬意！ 今天的会议，既是一次总结成绩、增强信心、弘扬先进的总 结表彰会，也是一次明确目标、谋划未来、鼓劲加压的动员部署 会。借此机会，我讲两点意见： 一、传承经验，珍惜成果，坚定加快发展信心 2015 年是新院投入运营的起始之年，一年来，医院整体运营 健康、平稳、有序，全院干部职工坚守“在危机中谋发展，在忧 患中求生存，在积淀中寻薄发”的信念，顶住规模扩展、发展提 质的巨大压力，圆满完成了年度制定的各项工作任务，医院发展 态势喜人：业务运营屡创新高，公立医院改革有序推进，业务技 术发展亮点纷显，硬件环境设施全面提升，各项工作可圈可点， 业绩熠熠生辉： 一是医院运营业绩喜人 1、2015 年，医院克服了新院运行过程中的种种不利因素， 平稳运行，门急诊量 30.3 万人次，同比增长 5%，其中，日门诊 1 量最高达到 820 人，创造医院历史标杆；出院人数 3.1 万人次， 同比增长51.4%；手术6008 台次，较去年上升30.9%，医院今年 总收入 1.79 亿元，同期增长 37.4%，其中，医疗收入接 1.21 亿 元，同期增长 50.1%。 2、医院全年发放总奖金达 1397 万元，较 2014 年增长了 987.63 万，增幅达 241%，较2013 年增长了 1327.65 万元， 相 比之下2015 年员工奖金比 2013 年翻了 20 倍之多，当然有些效 益好、发展快、管理好的科室感觉较明显，而发展滞后的科室就 不是那么明显，新院投入使用后，医院努力克服运营发展压力， 在保障资金安全运转的前提下，保证了在岗人员收入，月人均奖 励绩效收入 3833.84 元，同比增长 37.22%。最高发放月度奖金总 额达到 132 万元，较 2014 年最高月度奖总额增长 230%，让全院 的干部职工实实在在感受到、享受到医院发展的成果。 3、2015 年各科室普遍运转良好，中医康复科、皮肤科、口 腔科、眼科、病理室、CT 室、儿科、急诊科、消化内科、9 个科 室总收入增长率超过80%，其中，中医康复科的总收入增长率超 过 200%。部分临床科室年度收入可观，如心内科的年度总收入为 328.6万，胸外科的年度总收入为280万，消化内科的总收入为380 万，儿科的总收入 460 万，妇产科总收入 684 万元，在这里我就 不一一枚举了。 应该说，这些成果的取得，源自于大家在困境面前敢于直面 危机的意识、善于把握机遇、勇于攻坚克难，源自于大家在发展 面前凤凰涅槃的勇气、改革创新的决心和坚定发展不动摇的自信。 2 2015 年我们有很多科主任主动放弃了休息，天天呆在科室里，抢 救病人，培训年轻医生，落实核心制度，学习二级评审文件，正 是这批优秀员工的无私奉献和默默耕耘，我们才有了今天的跨越， 在此，我谨代表院总支对大家一年来的辛勤付出表示衷心的感 谢！！道一声，大家辛苦了！ 二是公立医院改革有序推进 按照上级的统一安排，县医院于 2014 年 11 月 1 日，全面启 动县级公立医院综合改革，并于当日实施了药品零差价；破除以 药补医取消药品加成政策后，调整医疗服务价格，调动了医务人 员提高技术和服务水平的积极性，医疗服务性收入明显增加；作 为全省综合支付试点单位之一，我院的综合支付和双向转诊工作 一直走在全省县级医院前列，得到了国家、省、市、县各级领导 的肯定及同行的赞誉。 三是基础建设竞进提质 去年年底医院顶住种种压力，克服重重困难，以超常规的工 作强度，顺利完成了整体搬迁工作，为医院跨越发展赢得了宝贵 的时