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系统化带教医师管理在住院医师规范化培训中的应用
陈迟 田冬杰 谭军 赵中辛 肖蕾 张欢 王玮玮 许铁峰
作者单位:200120上海,同济大学附属东方医院 教学培训部(陈迟、田冬杰、谭军、赵中辛、肖蕾、张欢、王玮玮);200040 上海,上海市卫生局(许铁峰)
通信作者:许铁峰,电话Email:asnowman1990@163.com
【摘要】:目的 为保证住院医师规范化培训的质量,在带教医师资格认定、日常管理、评估考核和奖惩方面进行系统化管理。方法 制定和严格执行带教医师资格认定办法、管理办法,根据每月住院医师对带教医师的评议打分对其进行评估考核,考核结果与津贴发放、评优评先、职称晋升挂钩。结果 经过1年的实践应用,带教医师的教学意识明显增强,带教水平提高,学员满意度增加。结论 带教医师是住院医师规范化培训过程中的关键因子,通过强化带教医师的系统化管理,可明显提高住院医师规范化培训的质量。
【关键词】:住院医师规范化培训;带教医师;系统化管理
【作者简介】陈迟,女,教学培训部副主任,住院医师规范化培训办公室主任,在读博士,讲师.消化内科主治医师,从事炎症性肠病研究、医学教育和管理研究。
Application of systematic management on faculty doctors in standardized residents training
CHEN Chi, TIAN Dong-jie, TAN Jun, ZHAO Zhong-xin, XIAO Lei, ZHANG Huan, Wang Wei-wei, XU Tie-feng. Department of Education, Shanghai East Hospital, Tongji University School of Medicine, Shanghai, 200120, China; Health Bureau of Shanghai, Shanghai, 200040, China
Corresponding author: XU Tie-feng, phone:Email:asnowman1990@163.com
【Abstract】Aims To guarantee the quality of standardized residents training, the systematic management measures including qualification, routine management, evaluation, assessment, rewards and punishment were used for faculty doctors. Methods Series of administrative policies such as qualification provisions and daily management methods have been established and executed strictly. Residents gave comment on the trainers and scored them monthly. The evaluation results decided the allowance, appraisal and promotion of the faculty doctors. Results Through this new measure, the teaching enthusiasm of faculty was fully motivated, the teaching level elevated, satisfaction degree of residents increased. Conclusion Faculty doctors are the key factor in the course of standardized residents training. Strengthening the systematic management of faculty doctors could improve the training quality enormously.【Keywords】 Standardized resident training;faculty doctor;systematic management
住院医师是医师成长的重要阶段,探索建立规范的住院医师培训制度是医改的重点工作之一 [1]。上海市自2010年起,在全市范围内实施开展由政
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