医院打击“两非”专项行动实施方案.doc.pdfVIP

〔2015〕19 号 中医院 关于印发《** 中医院打击“两非”专项行动实施方案》 的通知 各科室： 为贯彻落实国家卫计委、省卫计委、市卫生局打击“两非” 工作会议精神，扎实开展出生人口性别比偏高问题专项治理 活动，严厉打击非法鉴定胎儿性别和非法选择性别人工终止 妊娠行为（以下简称“两非”行为），结合我院实际，制定了《** 中医院打击“两非”专项行动实施方案》，现印发给你们，请认 真组织实施。 ** 中医院 2015 年 5 月 25 日 1 **中医院 打击“两非”专项行动实施方案 为贯彻落实国家卫计委、省卫计委、市卫生局打击“两非” 工作会议精神，扎实开展出生人口性别比偏高问题专项治理 活动，严厉打击非法鉴定胎儿性别和非法选择性别人工终止 妊娠行为（以下简称“两非”行为），结合我院实际，决定在我 院开展打击“两非”综合治理出生人口性别比专项行动。具体 方案如下： 一、工作目标 通过开展专项整治活动，促进相关科室进一步落实工作 职责，规范和完善各项管理制度；形成打击“两非”综合治理 出生人口性别比的高压态势，严肃查处“两非”案件，遏制我 市出生人口性别比偏高势头。 二、工作内容和重点 1.集中开展整治“两非”专项行动，严肃处理涉案科室及 有关责任人。专项行动期间，我院打击“两非”专项行动领导 小组将重点检查医院妇产科、B 超室、西药剂科。对涉案的 科室及个人，一经查实，依法对科室负责人进行处分；对进 行“两非”行为的直接责任人，依法吊销医师资格执业证书（母 婴技术职业资格）直至开除，构成犯罪的，移送司法机关。 2.完善日常管理制度。打击“两非”专项行动领导小组要 定期、不定期对妇产科、B 超室和终止妊娠药品的使用情况 进行全面清查，对管理中存在问题的要限时整改，及时建立 - 2 - 和完善有关管理制度和工作制度，有效防止“两非”行为的发 生。 3.建立和完善综合治理长效工作机制。完善打击“两非” 组织领导工作机制，做好信息统计监测工作，全面落实制度 管理、利益导向、动态督导、目标责任考核机制。 三、组织领导 成立东方市中医院打击“两非”专项行动领导小组。 组 长：*** （院 长） 副组长：*** （副院长） *** （副院长） 成 员：*** （办公室主任） *** （医务科主任） *** （护理部总护士长） *** （妇产科主任） ***(B 超室主任) *** （药剂科主任） *** （后勤科主任） 领导小组下设办公室，办公室设医务办，具体负责 “两 非”集中整治的日常协调工作，***主任兼任办公室主任。 四、专项行动工作步骤 （一）宣传发动阶段（2015 年 5 月） 1.制定《*** 中医院打击“两非”专项行动实施方案》，召开 会议部署专项整治工作。 2.利用条幅、宣传栏等宣传相关法律法规和规章，营造“两 - 3 -