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检验科质量目标考核标准
标 准 评价要点 得分
1. 职能任务(总分 4 分) 查阅会诊记录等,无记录扣 1 分,执行不好扣 0.5 分。随机抽取 5 份病历,查看检验
1) 负责全院检验项目的检测及质量管理 结果与临床诊断的符合情况, 一项不符, 无复查或原因分析扣 0.5 分, 随机抽 5 位临床医
2) 定期参加临床会诊或交流 生进行满意度调查,不及格扣 1 分。
2 . 实验室人员配备,检测项目(总分 2 分)
1) 人员配备:工作人员均为有资质的专业技术人员,科主任应具 微生物培养、药敏未开展扣 0.5 分,无微生物实验室生物安全相关制度和操作程序,
备专科以上学历或检验师以上职称,科主任应定期接受管理培 缺一项扣 0.5 分,微生物实验室操作人员未经过细菌或生物安全相关培训扣 0.5 分;
训 科室新项目增加 3 项以上,并有详细的比对记录和方法学评价和相应的临床宣传资
2) 检测项目:开展生化、电解质等项检查,并制定相应的制度和 料,可加 0.5 分。
操作程序,每年尽量开展新项目(本院以前未开展的)
3 . 质量保证(总分 50 分)
1 ) 科室必须指定质量管理人员,制定详细的质量管理措施和相关的制
无质量管理小组和管理措施扣 5 分,无质量分析会议记录扣 2 分。
度,定期开展质量分析(总分 5 分)
无检验标本的合格标准及拒收细则及警戒值范围, 扣 5 分,检查拒收记录和警戒值记
2 ) 检验标本的合格标准及拒收细则及警戒值范围(总分 5 分)
录,临床交流情况和处理意见,无记录或记录不全扣 5 分。
标 准 评价要点 得分
包括用于实验检测的每台仪器必须建立档案, 专人管理, 每台仪器必须建立仪器使用
3 ) 仪器使用、维护、校准记录(总分 10 分) 记录和维护记录,定期进行校准,并保存好原始数据和分析。缺一项扣 2 分直至扣完 8
分。
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