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　　财务总监职位说明书 编号： 版次 /修改： 页码：共 页 第 页 生效期： 所属部门 财务部 职位代码 职等职级 行政一级 直属上级 总经理 直接下级 晋升方向 工作环境 舒适 工作时间 法定工作时间 岗位说明书（一）——任职条件 类别 必需条件 期望条件 个人条件 性别、年纪 男性35-45岁 任职经验 8年以上跨国企业或大型企业集团财务管理工作经验 学历 会计、财务或相关专业大学本科以上学历。 仪表 端庄 身体情况 良好 技能 语言 汉语 专业知识 财务电算化、会计、统计 办公软件 管家婆财务软件 工作能力及素质 合作、协调能力 良好 尊重她人 良好 心态 优异 时间观念 优异 岗位说明书（二）——资源配置 类别 清单 指导 办公设备 电脑、办公桌椅 发放岗位： 损坏赔偿： 通讯、工具 配置岗位： 费用标准： 损坏赔偿： 信 息 管理岗位： 利用措施： 应 酬 费用标准： 培 训 安排： 职位说明书（三）——职责范围 职责范围 负责程度 提议考评内容 按关键次序依次列出每项职责及其目标 全责／部分／支持 考评标准 %利用财务核实和会计管理原理为企业经营决议提供依据，帮助总经理制订企业战略，并主持企业财务战略计划制订； %建立和完善财务部门，建立科学、系统符合企业实际情况财务核实体系和财务监控体系，进行有效内部控制； %制订企业资金运行计划，监督资金管理汇报和预、决算； %对企业投资活动所需要资金筹措方法进行成本计算，并提供最为经济酬资方法； %主持对重大投资项目和经营活动风险评定、指导、跟踪和财务风险控制； %筹集企业运行所需资金，确保企业战略发展资金需求，审批企业重大资金流向； %协调企业同银行、工商、税务等政府部门关系，维护企业利益； %参与企业关键事项分析和决议，为企业生产经营、业务发展及对外投资等事项提供财务方面分析和决议依据； %审核财务报表，提交财务管理工作汇报； %完成总经理临时交办其它任务 职位说明书（四）——权限表、 包含步骤及表格 权力名称 权限程度 核准权 一级 任命权 二级 检验权 一级 奖罚权 二级 提议权 二级 裁决权 二级 职位说明书（五）——薪酬分配措施 待遇组成 计算方法 基础工资 绩效工资 福利 五险一金 □养老保险、□医疗保险、□生育保险、□失业保险、□意外险、□住房公积金 节假补助 □春节、□端午节、□中秋节、□三八节 □费用报销 生日补助 □大生日 □小生日 礼金 □红白礼金 津贴 高温、□话费、□住房、□全勤、□学历、□工龄、□职称、□技术、□交通 其它福利 其它薪酬 备注