综合部经理岗位职责范本.pdf

精品文档 经理岗位职责 部 门：综合部（人事监察） 岗位职责 ： 1、全面负责本部门的日常管理工作。 2、负责制定本部门工作计划。 3、负责审核、督导本部门人员履行部门各项工作职责。 4 、负责本部门制度建设与完善工作。 5、负责拟定公司内部制度建设工作及行政管理、人事 管理、薪酬管理、绩效管理、党建等有关制度的工作。 6、负责协调公司各部门、子公司与公司各部门的工作 关系。 7、负责与公司领导沟通协调及服务工作。 8、参与上级主管部门、兄弟单位的关系维护工作。 9、负责组织完成公司综合性的工作计划、总结、报告 等文件。 10、负责组织开展公司及子公司绩效考核、薪酬监管工 作。 11、负责公司党委会、经营班子会会议记录工作。 12、按时完成领导交办的各项临时工作。 13、负责公司党委决定事项的落实、执行、督办工作。 14、起草及修订公司内部纪检监察制度；开展廉洁学习 教育活动。 15、负责开展人员招聘、录用、合同签订、培训、绩效 考核、 提拔考察、 调动、 任免、 辞退等相关工作的具体实施。 . 精品文档 人事监察岗岗位职责 部 门：综合部 岗位职责 ： 2、协助拟定公司内部制度建设工作及 人事管理 、薪酬 管理、绩效管理 等有关制度的工作。 4 、协助指导所属企业的 工会 工作。 5、协助 负责开展人员招聘、录用、合同签订、培训、 绩效考核、提拔考察、调动、任免、辞退等相关工作的具体 实施。 6、参与子公司 绩效考核、薪酬监管 工作。 7、负责 薪资、福利 管理工作。 8、负责组织办理社保手续，及时完成人员新增、减少 （含退休）等相关手续办理。 9、负责公司授权范围内印章的刻制、使用和管理工作。 10、负责“三重一大”事项会议记录及记录归档工作。 11、负责公司本部女工、计划生育工作。 12、按时完成领导交办的各项临时工作。 . 精品文档 行政岗岗位职责 部 门：综合部 岗位职责 ： 1、协助部门经理制定公司本部固定资产管理台账及公 司本部固定资产实物管理。 2、协助部门经理做好公务用车的调派、管理、维修、 保养和驾驶人员的日常管理工作。 3、协助部门经理做好办公室调配及办公设备维修、保 养等后勤保障工作。 4 、协助部门经理做好公司网络安全、办公电脑维修、 集群网通讯工作。 5、协助部门经理做好公关工作。 6、协助部门经理做好信访接访、接待、处理公司法律 事务等工作。 7、协助部门经理做好公司内部安全值班管理工作，落 实节假日安全值班的组织安排。 8、协助部门经理做好公司日常安全保卫及消防管理工 作。 9、协助部门经理做好各类书报、刊物、学习资料等的 征订工作。 10、协助部门经理做好公司管理范围内的工商执照登 记、变更、年检等工作。 11、负责创文巩卫工作。 12、负责饭堂事务工作。 . 精品文档 13、负责对公司办公区内的绿化管理、维护工作。 14、按时完成领导交办的各项临时