四·自我探索(价图值观).pptVIP

自我探索—价值观 圆满的人生是一个有价值、有意义的人生。 有关“工作”的一分钟联想 我希望工作…… 请在一分钟的时间内尽可能地写下你头脑中所联想到的任何短语 。 你在工作中寻找的是什么？ 你判断工作“好”“坏”的标准是什么？ ——工作价值观 什么是价值观？ 价值观就是我们在生活和工作中所看重的原则、标准或品质。它指向我们一生中最重要的东西，因此它也是一套自我激励机制。 舒伯认为职业价值观是个人追求的与工作有关的目标，亦即个人的内在需求及在从事活动时所追求的工作特质或属性。它是人生价值观在职业问题上的反映。 “马斯洛”的需求层次理论 生理需求 安全需求 社交需求 尊重需求 自我实现需求 自我实现、发挥潜能 对成就或自我价值的个人感觉， 及他人对自己的认可与尊重 对友谊、爱情及隶属关系的需求 对人身安全、生活稳定及免遭痛苦、威胁或疾病等的需求 对食物、水、空气、住房等的需求 马斯洛的需求层次理论 只有当低层次的需求基本满足以后， 个人才有可能关注并致力于下一层次需求的满足。 这些需求体现在我们的生活中，就成为我们的价值观。它们具有强大的驱动力。 为什么要考虑价值观？ 价值观在人们的职业生涯发展中起到极其重要的、决定方向性的作用，甚至往往超过了兴趣和性格对我们的影响。 当我们有矛盾冲突、或妥协与放弃时，常常也是出于价值的考虑。 价值观可以发生变化