车缝组长岗位说明书.docx

生产部（车缝组长）岗位说明书 岗位名称 车缝组长 岗位编号 HKG-HR-09-001 直属上级 车间主管 所属部门 生产部 工资级别 第五级别 直接管理人数 25-35 人 岗位目的 负责合理安排组织生产、控制产品质量，按时完成生产任务。 工作内容： 熟悉新款的工艺要求，依照工序表准备生产流程，并于开货前召开产前会，让小组全体员工了解 品质要求，清楚各自工序的品质标准。 合理安排车缝工的工序岗位，适当调整并平衡生产线，圆满地完成公司给予的生产任务 。 贯彻执行首扎首捡，教会本组查衫员正确的查货手势及收货标准， 每天不定时的巡查小组成员的 生产状况及品质，严格控制生产过程质量，做到“不接受不良、不制造不良、不流出不良” 。 保持小组整体工作区域内的干净、清爽，确保组内各种设备工具的完整性及运行正常。 配合公司抓好节能降耗工作，降低生产成本。 负责抓好员工的日常考勤、纪律及其他日常事务，并依要求做好相关生产记录 。 开展岗位技术培安全生产意识训与， 熟练掌握安全操作规程和工艺操作规程， 指导员工正确使用 与维护安全防护设施和劳保用品， 提高员工对 安全防护设施和劳保用品使用的安全意识 。 工作职责： 1 ?保证本组顺利完成公司给予的生产任务。 2.保证本组生产 100%到公司的品质要求。 3?负责对本组人员的纪律监管、生产指导、安全防范、技能提升及培养工作。 4.与技术、质管、业务等有关部门保持良好的沟通，合力确保产品质量，并准时交付。 5 ?积极执行与落实公司所有规章制度，以及其他相关的指令性文件。 与上级的沟通方式：按受上级的工作指导，完成经理下达的小组工作目标，定期汇报工作状况。 冋级沟通：沟通、协调处理与其它部门 /组别相关的生产、质量事宜。 给予下级的指导：设定工作目标，安排工作任务，指导和监控下属人员的工作开展情况。 岗位资格要求： 教育背景：高中以上学历。经验：三年以上同岗管理经验。 岗位技能要求： 3年以上服装车缝小组管理工作经验； 良好的沟通与管理能力；