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{企业管理制度}教务处规 章制度修改 教务管理人员及教师日常工作流程 教务处正副主任 一、开学前 2 周工作 1、根据学校学年、学期工作重点、教学任务，分解制定教学各教研室教学任务。 制定教务处工作计划。 2、召开教务工作例会。 3、检查上课教室、合班教室、多媒体教室、语音教室、专业综合教学教室的教学 设施是否准备到位。 4、抽查坐班情况。 二、开学第一周工作 1、检查教学秩序、教学工作。 2、上报教务处学期教学工作计划。 3、组织补考准备工作。 4、审阅教师考试试卷分析，分析考试成绩，并上报。 三、3、4 月份（9、10 月份）工作 1、检查教学秩序、教学工作。 2、第三、四周组织实施补考工作，参加补考工作巡视，处理补考工作中出现的应 急问题。 3、深入课堂教学一线听课，每月至少听课１～２次，作好听课记录。 4、每月召开一次教务工作例会，通报前阶段教学工作。 5、每月末审核教师课时津贴申报表。 6、审查教学计划、教学大纲，优化课程改革和教材建设。 7、对日常教学工作中的违规现象和教学事故提出最终处理意见，上报教学校长签 发。 四、5、6 月份（11、12 月份）工作 1、第十周制订期中教学检查计划和工作安排。 2、第十四周安排本学期考试课程科目。 3、第十五周根据各专业教学计划安排，研究确定下学期教学任务书。 4、第十六周研究制定下学期教学进程表，上报教学副校长审阅。 5、深入教学一线听课，每月至少听课１～２次。 6、配合医研室组织全校公开教学活动。 7、第十七周下达本学期期末及下学期初教学工作安排。 五、 期末工作 1、组织期末考试工作。参加期末考试巡视，处理考务应急问题。 2、参与学校组织评先工作。 3、整理教务工作收发的各类文件，存档保管。 4、总结学期教学工作，上报工作总结。思考下学期工作安排。 5、召开全院教师大会进行工作总结，表彰先进。 教务员 一、开学前工作 1、发放总课表、教学进程表、学院总教学任务书、教室分布图。 2、发放本学年校历。协同教务处长检查学院学生上课教室、合班教室、多媒体教 室、语音教室、专业综合教室教学设施是否准备到位，并通知有关部门在开课前进行整 改，保证开课正常使用。 3、汇总上学期各科目考试、考查成绩单。作好补考学生名单、人数、科目统计工 作。 4、整理教务处上交的资料、文档资料，分类存档。 二、开学第一周工作 1、制定补考安排标，安排补考使用教室，补考日程表和监考教师名单。 2、公布本学期学生选修课开设课目、学生编班名单、授课时间、地点和主讲教师。 3、根据任课专任教师、兼职教师、外聘教师的变动修改总课表、教学任务书并送 达各教研室。 4、及时提报、印刷各种文表。 三、3、4 月份（9、10 月份）工作 1、检查教学秩序、教学工作，作好记录。 2、收集补考成绩单，作好汇总、统计、保存。 4、深入课堂教学一线听课，每月至少听课１～２次。 5、负责落实教学常规工作中的违规现象和教学事故的调查工作。 6、负责教学情况通报印刷、发放工作。 7、制定考试安排表、考场纪律公示等准备工作，采购考试备用文具及试卷装订用 具。 8、每周周五下达下周教学活动安排表。 四、5、6 月份（11、12 月份）工作 1、深入课堂教学一线听课，每月至少听课１～２次。 2、每周周五下达下周教学活动安排表。 3、第十周打印期中教学检查计划和工作安排表。 5、第十四周末打印本学期末考试课程科目表。 6、第十三周编制下学期教学任务书，送达各教研室。 7、第十四周收集期中教学检查总结材料，分类整理，报教务处主任审阅后存档。 8、第十六周检查期末考试试卷印刷、分类装袋和封存情况。协助作好试卷保密工 作。 9、第十六周制定期末考试安排表，送交监考人员。 10、第十八周抽查教师坐班情况。