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羃西方的管理之术比起国内的企业管理是较成熟的， 但其实我们的祖先几千年前就点破了管理之道，以下为精选的 39 句可用于企业管理的中外名言。 肇1 、其身正，不令而行 ; 其身不正，虽令不从。 —— 孔子 袈2 、失其民者，失其心也。—— 孟子 芅 3 、师贞丈人吉 (注：出兵正义使主帅吉利 )。 —— 周易 螀 4 、除了心存感激还不够，还必须双手合十，以拜佛般的虔诚之心来领导员工。 —— 松下幸之助 葿 5 、企业即人，企业最大的资产是人。造人先于造物。用人不疑，疑人不用。 —— 松 下幸之助 芇 6 、一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才， 尤其是需要聪明的人才。 —— 比尔 ·盖 茨 羅 袁  7 、自始自终把人放在第一位，尊重员工是成功的关键。 —— IBM 创始人托马斯 ·沃森 8 、产品质量是生产出来的，不是检验出来的。 —— 质量管理大师威廉 ·戴明博士 薈 螇  9 、质量等于利润。 —— 汤姆 ·彼得斯 10 、 20 世纪是生产率的世纪， 21 世纪是质量的世纪。 —— 美国著名质量管理学家约 瑟夫 ·朱兰博士 螆 11 、最好的 CEO 是构建他们的团队来达成梦想。 —— 通用电话电子公司董事长查 尔斯 ·李 羃 羀  12 、合作是一切团队繁荣的根本。 —— 美国自由党领袖大卫 ·史提尔 13 、在此长眠的人懂得在他的生命中启用比自己更聪明的人。 —— 安德鲁 ·卡内基 膆 14 、管理就是把复杂的问题简单化，混乱的事情规划化。组织结构扁平化。管得少，就是管得好。 —— 杰克 ·韦尔奇 蒆 15 、差错发生在细节，成功取决于系统。 —— 全球最大连锁饭店马瑞特总裁比尔 ·马瑞特 螀 聿 薅  16 、让流程说话，流程是将说转化为做的惟一出路。 —— 战略专家姜汝祥 17 、战略越精炼，就越容易被彻底地执行。 —— 花旗银行董事长约翰 ·里德 18 、企业的执行力靠的就是纪律。 —— 中国台湾华建公司总裁卢正昕 羂 螁 膇 肅  19 、不善于倾听不同的声音，是管理者最大的疏忽。 —— 玫琳 ·凯 20 、管理者的最基本能力：有效沟通。 —— 管理学家 L·威尔德 (续致信网上一页内容 ) 21、创新就是创造一种资源。 —— 彼得 ·德鲁克 22 、可持续竞争的惟一优势来自于超过竞争对手的创新能力。 —— 管理顾问詹姆 斯 ·莫尔斯 蚃23 、不创新，就灭亡。 —— 福特公司创始人亨利 ·福特 袃24 、顾客是重要的创新来源。—— 汤姆 ·彼得斯 蕿 25 、多挣钱的方法只有两个： 不是多卖， 就是降低成本。 —— 克莱斯勒汽车总裁李 ·艾柯卡 蚈26 、省钱就是挣钱。 —— 美国石油大王约翰 ·洛克菲勒 蒃27 、在企业内部，只有成本。—— 彼得 ·德鲁克 蚀 28 、管理就是决策。 —— 管理学家赫伯特 ·西蒙 蚈 29 、抓住时机并快速决策是现代企业成功的关键。 —— 美国斯坦福大学教授艾森哈 特 膇30 、一个成功的决策，等于 90% 的信息加上 10% 的直觉。 —— S·M·沃尔森 膃31 、如果强调什么，就检查什么 ; 不检查，就等于不重视。—— IBM 公司总裁郭士纳 蚂32 、授权并信任才是有效的授权之道。—— 管理专家柯维 肀33 、信任固然好，监控更重要。—— 前苏联国家领导人列宁 薇34 、奖励什么，就会得到什么。—— 管理专家米契尔 ·拉伯福 羄35 、不只奖励成功，而且奖励失败。—— 杰克 ·韦尔奇 螃 36 、预防是解决危机的最好方法。 —— 英国危机管理专家迈克尔 ·里杰斯特 膈 37 、卓有成效的管理者善于用人之长。用人不在于如何减少人的短处，而在于如何发挥人的长处。 —— 彼得 ·德鲁克 羆 38 、将合适的人请上车，不合适的人请下车。 —— 詹姆斯 ·柯林斯 39 、员工培训是企业风险最小，收益最大的战略性投资。 —— 管理学教授沃伦 ·贝 尼斯 以下无正文 仅供个人用于学习、研究；不得用于商业用途。 только длялюдейкоторые,используютсядляобучениясследований,недолжны использоваться в коммерческих целях. For personal use only in study and research; not for commercial use. Nur f ü r den pers?nlichen f ü r Studien, Forschung, zu kommerziellen Zwecken verwendet werden. Pour l é tude et la recherche u