科学评价职业生涯发展和职业发展规划解答.pptVIP

制作人：刘 宝 科学评价职业生涯发展和 职业生涯发展规划 制作人：刘 宝 ? 案例故事：他的规划适合吗？ ? 心海导航： 1. 小陈的近期目标、长 远目标定得合适吗？ ? 2. 你能为小陈的发展措施提点建议 吗？ 制作人：刘 宝 ? 问题：评价职业生涯成功有标准吗？ 标准是什么？ 对成功的理解因人而异，职业 生涯规划是用来规范自己、鞭策自 己的，符合自身发展条件，能真正 促进发展的规划，才是有用的规划。 评价职业生涯成功有不同的价值取 向。这就是我们这节课所要学习的 内容。 制作人：刘 宝 （一） 评价职业生涯成功的不同 价值取向 1 不同的人对职业生涯成功的理解不 同：共同点是什么？ 你认为什么样的职业生涯是成功的？ 除了金钱、地位，还有其他方面吗？ 请看多媒体，你认同哪一种职业生涯 成功的价值取向？ 制作人：刘 宝 对职业生涯成功与否的判断标准 ? A 财富的多寡 ? B 地位的高低 ? C 权势的大小 ? D 拥有和谐的工作气氛 ? E 从事具有挑战性的工作 ? F 被认同就是成功 ? G 自我实现是成功 ? H 推动了社会发展意味着职业生涯的 成功 请 同 学 充 分 选 择 、 排 序 制作人：刘 宝 ? 虽然人们的理解各不相同，但有一点 是共同的，那就是职业生涯的成功，能让 人产生自我价值实现的成就感，能促进个 人素质的进一步提高和潜能的挖掘。不同 的人生对职业生涯有不同的追求。我们在 设计职业生涯规划中，要考虑自己职业生 涯成功的价值取向，思考自己的工作目的 和意义。职业生涯成功价值取在于把我们 个人的发展和社会、国家的发展结合起来， 使自己的职业生涯规划得到升华，形成正 确的就业观、择业观和成才观。成功的职 业生涯规划不仅使个人得到发展，而且要 和社会发展相一致，在社会进步中实现人 生价值。 制作人：刘 宝 ? 2. 你追求哪类职业生涯成功？ ? P162 ：问题聚焦 制作人：刘 宝 ? 中职生在制定、调整、评价自己的职业生 涯规划时，要了解自己最想得到什么。科 学家把一个人在做出职业选择时放在首位 的，即“最想得到”的追求分为八种类型 （“问题聚焦”） 制作人：刘 宝 （二）评价职业生涯发展的要素 制作人：刘 宝 从广告设计转到广告业务 学电脑艺术设计的娟娟，在校时给自己定的发展目标是从 当平面设计员起步，往成为一流的电脑美术设计师的方向努力。由 于性格外向，娟娟还特别注重性格的调适，以适应平面设计师的职 业需要。父母对她的规划很满意，认为这是一份适合女孩子的工作。 毕业时，不但是三好生，还被评上优秀干部的娟娟，引起一家报社 的注意，把她安排在广告部做平面设计。娟娟为自己顺利迈上规划 中的第一个台阶而高兴，在广告设计的岗位上专注地工作。可是刚 干了一年多，由于报社急需拓宽广告市场，让娟娟改做广告业务。 父母有顾虑，认为拉广告比较辛苦，收入也不稳定，女孩子从事这 个工作合适吗？ 娟娟反复斟酌，觉得广告业务不同于广告设计，面对的是人，自己 性格外向、独立性强，而且有广告平面设计的底子，联系业务时能 领会广告客户的意图，一定能比没学过电脑艺术设计专业的人有优 势。再说有了广告业务的经历，能更好地揣摩客户需求，对将来成 为一流的电脑美术设计师也很有帮助。娟娟不但愉快地走上了新岗 位，而且当年就经手广告业务 600 多万，成了报社里有点名气的人 物，个人收入也大大提高了。 制作人：刘 宝 ? 合作探究 ： ? 你如何评价娟娟从广告设计到广告业务的工作的 转化？ ? 如果是你遇到了类似的情况，你会如何选择？为 什么？ ? 请概括出评价职业生涯发展的要素。 制作人：刘 宝 ? 1. 从个人、家庭、企业、社会的角度判断 ? 成功的标准？ 作为一个职业人，社会人，在评价自己的 职业生涯发展是否成功时，评价标准分为 自我评价、家庭评价、企业评价和社会评 价四类。如果一个人的职业生涯发展，能 在这四类评价中都得到肯定，则其职业生 涯才是成功的。 制作人：刘 宝 ［学以致用］ ? 结合教材的“职业生涯是否成功的评价要素 表”的内容要求，想想自己在完成近期目标 后，自我、家庭、企业、社会可能有什么评 价，填入下列表格中。