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2021年人力资源管理师考试题及答案 人力资源管理师考试题及答案 职?业：企业人力资源管理师等?级：国家职业资格二级注意事项；1、考生应首先将自己姓名、准考证号等用钢笔、圆珠笔等写在试卷册和答题卡对应位置上，并用铅笔填涂答题卡上对应位置处。2、考生同时应将本页右上角科目代码填涂在答题卡右上角对应位置处。3、本试卷册包含职业道和理论知识两部分：第一部分，1~50小题，为职业道德试题；第二部分，51~150小题，为理论知识试题。4、每小题选出答案后，用铅笔将答题卡上对应题目标答案涂黑。如需改动，橡皮擦洁净后，再选涂其它答案。全部答案均不得答在试卷上。5、考试结束时，考生务必将本卷册和答案题卡一并交给监考人员。6、考生应按要求在答题卡上作答。假如不按标准要求进行填涂，则均属作答无效。?第一部分?职业道德（1~50题，共50题）一、?职业道德知识部分（1~10题）答题指导：该部分均为选择题，每题全部有四个备选项，其中每题有一个或多个答案正确。请根据题意选择确定正确答案，并在答题卡上将所选答案对应字母涂黑。错选、少选、多选，则该题不能得分。1、爱岗敬业具体要求是（?）。（A）树立职业理想?（B）强化职业责任（C）提升职业技能?（D）抓住择业机遇2、相关老实守信说法，你认为正确是（?）。（A）?老实守信是市场经济法则（B）?老实守信是企业无形资本（C）?老实守信是为人之本（D）?奉行老实守信标准在市场经济中肯定难以立足3、在企业生产经营活动中，职员之间加强团结互助要求包含（?）（A）?讲究合作，避免竞争（B）?平等交流，平等对话（C）?既合作，又竞争，竞争和合作相统一（D）?相互学习，共同提升4、坚持办事公道，必需做到（?）。（A）坚持真理?（B）自我牺牲（C）舍已为人?（D）光明磊落5、创新对企事业和个人发展作用表现在（?）。（A）?是企事业连续、健康发展巨大动力（B）?是企事业竞争取胜关键手段（C）?是个人事业取得成功关键原因（D）?是个人提升本身职业道德水平关键条件6、不管你所从事工作有多么特殊，它总是离不开一定（?）约束。（A）明确要求性?（B）一定强制性（C）一定弹性?（D）一定自我约束性7、职业纪律含有特点是（?）（A）明确要求性?（B）一定强制性（C）一定弹性?（D）一定自我约束性A_122?卷册一:职业道德部分(国家职业资格二级)?第1页(共5页)8、下面相关勤劳节俭说法正确是（?）。（A）?消费能够拉动需求，促进经济发展，所以提倡节俭是不合时宜（B）?勤劳节俭是物质匮乏时代产物，不符合现代企业精神（C）?勤劳能够提升效率，节俭能够降低成本（D）?勤劳节俭有利于可连续发展9、下列说法中，符合“语言规范”具体要求是（?）（A）多说俏皮话?（B）用尊称，不用忌语（C）语速要快，节省客人时间?（D）不乱幽默，以免客人误解10、职业道德关键经过（?）关系，增强企业凝聚力。（A）协调企业职员间?（B）调整领导和职员（C）协调职员和企业?（D）调整企业和市场二、?个人情况表述部分（11~50题）答题指导：该部分均为选择题，每题全部有四个备选项。请根据题意要求，依据自己实际情况选择其中一个或多个选项。并在答题卡上将所选答案对应字母涂黑。全部答案没有绝正确正确和错误之分。提议考生按自己实际情况回复。假如考生未按自己实际情况回复，可能会影响考生考试成绩。11、作为一名职员，我能够将自己描述为：正确（?）。（A）从不?（B）较少?（C）较多?（D）总是12、以下说法中，你认同哪一个见解？（?）（A）?按领导意思办事就是忠诚企业表现（B）?勇于对领导提出批评是忠诚企业表现（C）?严格遵守企业规章制度是忠诚企业表现（D）?忠诚企业就要大胆地批评领导13、你认能够下哪些做法？（?）（A）碗里剩下一粒米也要吃光?（B）工作忙时，地上掉了一块钱也不去拣（C）水龙头滴水，立即关紧?（D）打印纸用完正面再用反面14、以下说法中，你认同哪一个见解？（?）（A）?现代社会提倡人才流动，爱岗敬业正逐步减弱它价值（B）?爱岗和敬业在本质上含有统一性（C）?爱岗和敬业本质上含有一定矛盾（D）?受岗敬业和社会提倡人才流动并不矛盾15、你有让她人失望吗？（?）（A）从不?（B）较少?（C）较多?（D）总是16、相关人和人工作关系，你赞同哪一个态度？（?）（A）关键是竞争?（B）有合作，也有竞争（C）竞争和合作一样关键?（D）合作多于竞争A_122?卷册一:职业道德部分(国家职业资格二级)?第2页(共5页)17、A厂职员朱某用恐吓电话等很手段将B厂长久拖欠A厂钱要回，你认可下列哪些说法？（?）（A）?以恶制