公司员工日常行为规范(同名5922).pdfVIP

XX 公司 员工日常行为规范 发文字号: 发行日期: 版 本: A版 文件类型： 作业文件 接收部门: 公司各部门 受控状态: 受控 批 准 审 核 编 制 年 月 日 年 月 日 年 月 日 1、总则 为规范全体员工日常行为，保障公司工作秩序，维护公共卫生环 境，加强安全生产意识，树立 XX 公司诚信品牌，倡导节俭办事行为， 建立和谐部门关系，树立良好对外形象，促进公司的经营与发展，特 制订本公司员工行为规范并成立监督小组进行落实、奖惩、公布。 2、适用范围 本规范适用于公司所有员工。 3、公司形象 3.1 禁止任何个人、部门做有损公司利益、形象、声誉或不利于 公司发展的事情。 3.2 员工必须清楚了解公司的经营范围与管理架构，并能向客户 正确介绍公司情况。 4、员工行为规范 4.1 根据公司规定准时上下班，有待办、未完、重要事情需处理 时，应根据公司实际需要提前上班或延迟下班。 4.2 员工上班时间应注重个人仪态，着装及修饰须大方得体，禁 止穿拖鞋、背心等一切不符合商务礼仪的规定的穿着打扮。 4.3 公司地处 XX 地区，公司提倡说普通话，在任何场合做到用语 规范，语气温和，音量适中，严禁大声喧哗。 4.4 工作时间须认真工作，不吃零食、不玩手机，不无故串岗， 不聊与工作无关的事情，不看与工作无关的书报杂志。 4.5 接听电话应及时，文明用语，重要电话需做好接听记录，及 时转达。 4.6 严禁利用公司电脑做与工作无关的事情，如：聊天、玩游戏 等。 4.7 所有员工上班期间严禁饮酒（洽公例外）。 4.8 重要生产区域严禁抽烟，在有严禁抽烟警示牌区域严禁所有 人抽烟，违者罚款 50 元。 4.9 自行车、摩托车、轿车按规定指定区域，不得随意停放在车 间、宿舍等机动车道或行人通过的地点。 4.10 正确、有效、及时地与同事沟通意见看法。遇到问题不推卸 责任，共同建立互信互助的团队合作关系。 4.11 员工对公司有意见和建议，可找相关领导交谈或通过书面的 形式向公司反映，不得在背后议论。 4.12 认真听从上司的工作指示和教导。上下级之间应诚意相待， 彼此尊重。 4.13 所有员工应养成勤俭节约的好习惯，杜绝浪费。 公司每位员工必须遵守以上行为规范，对任何违反公司行为规范 的行为，都要予以追究，给予书面警告，情节严重者予以 100 元以下 罚款。 5、卫生规范 5.1 员工须每天清洁个人工作区域内的卫生，保持地面、桌面及 办公设备的整洁。 5.2 员工按照划分责任区，保持责任区域的卫生，发现不清洁的 情况，应及时清理或告知相关责任人。 5.3 厂区与办公区严禁乱扔垃圾，违者罚款一次罚款 20 元，罚款 从工资中扣除。 每位员工须自觉保持公司的公共卫生，爱护工作环境，保持清洁， 如有员工违反以上卫生规范，予以书面警告，情节严重者予以 100 元 以下罚款。 6、安全规范 6.1 正确使用公司内水、电、煤气、饮水机、打印机、空调等设 施，使用完毕后须及时关闭。 6.2 员工须正确使用电脑，下班前须关闭电脑电源，如发现其他 同事电脑没关，也应主动代其关闭。 6.3 员工下班前应主动关闭自己办公桌附近的窗户。 6.4 最后离开公司的员工应自觉检查公司水龙头、电灯、煤气、 电脑、饮水机、打印机等设施是否关闭，确认全部关闭后，要将门窗 锁好，方可离开。 6.5 任何情况下，严禁酒后驾车，酒后驾车造成任何事故都由个 人自行负责，公司不承担任何责任。 6.6 企业机具操作必须经过培训上岗，熟读相关设备的《操作规 程》，严格遵