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央企十二强收入调查 : 人工成本最高达每人 12 万 这是一场豪门的盛宴 “一个只有 20 个人的电力企业，缴纳的企业年金你猜是多少？ 400 万啊！” 德勤会计师事务所一位审计师向记者讲述他 2003 年审计北京一家 央企子公司的见闻时，伸出四个手指，眼神、语气透着极大的惊讶。 “我跟他们员工说，你们光靠这个企业年金就够吃的了。”该审 计师描述说，“那个员工私下告诉我，他们普通职工没那么多，越往上拿得越 多……” 如果，这位连续多年参加央企审计工作的专业人士，能看到 2005 年度中央企业财务统计年报，他或许会更加大吃一惊。 这份新近出笼、由国务院国资委统计评价局编制的统计年报，统 计了国资委监管的169家央企全年的经营数据一一在此敏感时刻，它注定掀起 新的波澜。 根据这份含括了利润总额、销售收入、成本费用利润率、销售利 润率、总资产报酬率、三项费用同比增减率等指标的统计报表， 169家中央企 业 2005 年度共获利 6276.5 亿元，同比增长了 27.9%。 央企显然迎来了一场黄金雨―― 2003年度，中央企业利润刚刚才 超过 3000 亿元。而此后的三年间，央企利润又翻了一番。 年报显示，利润排名前 40家企业，瓜分了 6000 多亿央企利润中 的 95%。其中有 12 家企业利润超过了 100 亿。这“十二豪门”囊括了央企总利 润的 78.8%。 从表中来看，“十二豪门”主要来自石油石化、冶金、通信、煤 炭、交通运输和电力系统，即传统的煤、电、油、运行业。“这说明中国企业 利润逐渐向上游产业转移。”中央企业的一位研究人员解释说。 中石油集团继续保持其央企“大佬”地位――以 1756 亿元的盈利 拔得头筹。这个骄人的数据是在 2004年度 1288亿元利润的巨额基数之上，以 高达 46%的增长率获得的。 即便是国际油价上涨也没能改写中国石化企业光彩四射的报表。 从中石化股份公司的年报来看，中石化四大事业部之一炼油事业部虽有 35 亿元 的亏损（2004 年这一亏损数字是 6亿元） ，但勘探及开采事业部拿下了 469亿元 的利润，涨幅83%盈亏相抵，最终获得了 551.8亿元的利润，增长27.6%―― 当然，这个数字包含了政府给付的 100亿元油价上涨补贴。 除了石油企业外，煤矿也比历史上的任何时期都更接近于金矿 神华集团的利润总额增加了 85%。这自然要归功于煤炭的涨价。 “原中央财政煤炭企业商品煤价格提高了 30.8%，其中发电用煤 价格也增长了 30.9%。”国家发改委经济运行局煤炭处的官员介绍说。 国家发改委的统计显示，由此引发的是煤炭业的全行业狂欢 国家发改委的统计显示， 全年度规模以上煤炭企业利润增长了 78.8%。 而煤炭的下游产业一一钢铁行业则做了整整一年的噩梦，利润的 下坡路行情在 2005 年里表现得一览无遗。其中宝钢集团勉强保持了 0.5%的微 利，鞍钢集团则出现了亏损。 人工成本最高 12 万/人 十二豪门”财大气粗 [1] [2] [3] [4] [5] 下一页 的后面，是央企员工令人艳羡的收入。 中石油集团 2005 年度将 675.8 亿元用于了人工成本，同比增长 22.2%。这一数字比中部大省河南一年的地方财政收入还要多 （ 同年度河南省地 方财政一般预算收入 537.5 亿元） 。以中石油职工 114.01 万人（2004 年度数据 ） 计，人工成本人均 5.92 万元/ 年。 不过，这在中国移动集团那里只能甘拜下风。夺得了“十二豪 门”人工成本头把交椅的中国移动， 11.2 万人花掉了 136.7 亿元的人工成本， 人均 12.36 万（此处职工人数仍然用的是 2004年度的数据 ）。 “十二豪门”人均人工成本，中位值在 6万-7 万元之间。而该年 度全国职工的平均工资，东部省份是 2.24 万元，中部地区 1.5 万元不到。 “十二豪门”员工工资是全国平均工资水平的 3—4倍 就人工成本增幅而论，中石油集团最为惹眼——人工成本同比增 加 22.2%，而销售收入同比只增加了 19.9%，人工成本增幅高于销售收入的增 幅。 而它旗下的上市公司中石油股份，年报显示它从 2001 年上市以来 的五年，雇员酬金成本每年分别以 12.3%、12.0%、14.4%、29.4%的速度在增 长，到 2005年这一成本已经在 5 年里翻了一倍。 据了解，中石油股份公司雇员酬金成本主要分两部分：工资及薪 金和社会保障成本。以 2005 年支付的 296.75 亿元雇员成本为例，工资薪金部 分占了 193.5 亿元，社会保障成本花去了 103.24 亿元。 人工成本“井喷”的不只是中石油一家。远洋运输集团销售收入 同比增长了 9.2%，而人工成本同比却增长 16.5%。 在全部 169 家央企中，人工成本