年终分红方案-员工利润分红方案.docxVIP

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2021-01-27 发布于天津
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年终分红方案方案目的引导员工积极配合公司未来的战略目标的实施促进公司战略目标达成实现公司股东员工等多方共赢的局面激励员工士气提高员工的工作效率并提升员工满意度与企业归属感强化对公司文化认同感二适用范围公司所有职员三年终分红奖金总额按公司全年实现的税后净利润结合年度销售总额完成比例计提由财务部核算全年税后净利润由董事会决定提留股东权益分红公司提留资金比例后按剩余比例乘以销售目标完成比例确定年终奖金总额具体内容如下当年未完成销售目标例财务部核算年税后实际净利润万元股东权益分红公司提留资金按计提原年度

PAGE PAGE # / 15 年终分红方案．方案目的引导员工积极配合公司未来的战略目标的实施。促进公司战略目标达成，实现公司、股东、员工等多方共赢的局面。激励员工士气，提高员工的工作效率，并提升员工满意度与企业归属感，强化对公司文化认同感。二．适用范围公司所有职员三．年终分红奖金总额按公司全年实现的税后净利润结合年度销售总额完成比例计提由财务部核算全年税后净利润，由董事会决定提留股东权益、分红、公司提留资金比例后，按剩余比例乘以销售目标完成比例确定年终奖金总额。具体内容如下： 1．当年未完成销售目标例：财务部核算 2018年税后实际净利润 500万元，