农民工岗前培训新规制度专项方案.docVIP

农民工岗前培训制度 1、凡入场施工人员，必需接收工地项目部对施工人员安全教育和考评，合格后方可进入生产岗位施工，不合格者必需补充教育，安全教育课程时间不少于8课时。 2、安全教育面按要求必需达成100%，考评成绩80分以上为合格，并记入安全教育汇总花名册存档。 3、安全教育，内容包含：文明施工教育、安全法规教育、安全管理教育、安全技术知识教育、安全操作规程教育、中国法律、法规教育。 4、凡从事特种作业人员全部必需参与安全教育培训，另外还要进行各专业应知应会考评，考评合格后方可持证上岗，并统计存档备查。 5、对换岗、变换工捉人员、新调入人员、临时参与人员应视为新工人进行上岗前安全教育培训，对新机具、新设备、新工艺做好操作人员安全检验操作规程教育，经考评合格后方可上岗。 6、建立定时安全生产活动，施工班组要实施班前安全讲话交底会，严格分项工程安全交底，交底要落实到各阶层班组，对安全事故应抢救援小组应开展危险预知演练活动。 7、对从事有毒素、有害作业人员由卫生和相关部门在工作前进行尘毒危害和防治知识教育后方可上岗。 8、在开展全国安全检验生产月活动中，应搞好安全宣传活动，在施工区、生活区、等处悬挂安全标志牌，口号，利用工地黑板报宣传，安全生产，预防为主。方针，政策，强化施工人员安全意识，营造安全生产声势和气氛。 农民工岗前培训具体内容： （1）中国宪法对劳动保护有何要求? 1982年12月4日第五届全国人民代表大会第五次会议经过中国宪法第42条明确要求“中国公民有劳动权利和义务，加强劳动保护，改善劳动条件，并在发展生产基础上，提升劳动酬劳和福利待遇”。国家对就业前公民进行必需劳动就业训练。 （2）中国刑法要求怎样处罚重大责任事故罪？ 依据刑法第114条要求，工厂、矿山、林场、建筑企业或其它企业、机关职员，因为不服从管理，违反规章制度或强令工人违章冒险作业，所以发生重大伤亡事故，造成严重后果，处三年以下有期徒刑或拘役；情节尤其恶劣，处三年以上七年以下有期徒刑。这里所说情节尤其恶劣是指有些人常常违反规章制度，屡教不改，明知有事故隐患，不采取方法消除，明知有危险，不听劝阻，强令工人违章冒险作业，事故发生后，不主动抢救，使事故危害性扩大或逃避责任，伪造或破坏事故现场，嫁祸于人；对事故不听取教训，不采取改善方法，致使同类事故继续发生等。 （3）什么是重大伤亡事故？什么是特大伤亡事故？ 重大伤亡事故是指一次死亡1至2人或一次重伤3人以上。 　特大伤亡事故是指一次死亡3人以上或一次死亡虽不足3人，但伤亡总数在10人以上。 （4）举例说明 1988年，朝阳三建东宝企业在朝阳区枣子营地域，烧琉璃瓦厂（现已搬走）建筑烧窑砝眩因工期未到拆模日期，工长薛德玉强令工人拆除模板，结果造成砖窑眩门坍毁，当场砸死民工3人，事后薛德玉认罪态度很好，赔民工损失、办理后事等，最终给薛德玉15天拘役、判三年有期徒刑、监外实施。这个例子说明管理人员违章指挥作业，结果造成特大伤亡事故，给国家和个人带来了巨大损失。 （5）中国安全生产方针？什么是安全生产？ 中国安全生产方针是安全第一，预防为主。 安全生产是指在劳动过程中，要努力改善劳动条件，克服不安全原因，预防伤亡事故发生，使劳动生产在保护劳动者安全健康和国家财产及人民生命财产安全前提下进行。 我们在施工中常常提到安全第一，那么安全第一是指安全生产是一切经济部门和生产企业头等大事，是企业领导第一职责。我们在施工过程中因为要做到安全第一，预防为主，所以也会出现多种安全生产责任制，那么安全生产责任制是对哪些人要求。安全生产责任制是对企业各级领导、职能部门，相关工程技术人员、管理人员和生产工人在劳动生产过程中对安全应尽职责，是企业劳动保护管理制度关键，是企业岗位责任制关键组成部分。 二、外地建筑施工队队长、班组长对安全生产负有哪些责任？ 认真实施安全生产各项法规、要求、规章制度及安全生产操作规程，合理安排班组人职员作，对本队人员在生产中安全和健康负责。按制度严格推行各项劳务用工手续，做好本队人员岗位安全培训。常常组织学习安全操作规程，监督本队人员遵守劳动、安全纪律，做到不违章指挥，阻止违章作业。 必需保持本队人员相对稳定。人员如有变更，应事先向上一级领导申报，并按北京市要求办理多种手续，经同意，参与学习入场教育后方可上岗。 (4)依据上级主管交底向本队各工种进行具体书面安全交底，针对当日生产任务和作业环境等情况，做好班前交底，并检验落实情况，发觉问题，立即纠正处理。 (5)在施工过程中应做到定时或不定时检验,看看本队人员在施工过程中安全生产情况,发觉问题应立即纠正,发觉重大问题,立即上报相关领导处理.