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员工住房补贴管理办法员工住房补贴管理 员工住房补贴管理办法_员工住房补贴怎么管理 为进一步完善公司特殊福利体系，减轻经济负担，加强团队凝聚力，根据我公司实际情况，结合公司当前实际情况，制定了以下的住房补贴，一起来看看吧! 一、目的 为进一步完善公司特殊福利体系，减轻经济负担，加强团队凝聚力，根据我公司实际情况，结合公司当前实际情况，制定本管理办法; 二、适用范围 本管理办法适用于同时满足以下条件的人员： 1、与公司正式签订劳动的应往届大学毕业生; 2、家住(户口)在天津市(市内六区)区外; 3、未婚，名下无任何房产; 三、内容 1. 补贴的种类划分与金额: 2.提供补贴期限：五年 ⑴ 补贴期满后无论是否符合第二条的第2项及第3项人员，公司不再提供以上补贴; ⑵ 享有补贴期间发现存在不满足第二条的第2项及第3项人员，公司将按相关依据(如：结婚登记证、房产证或房产贷款合同等)登记时间，终止提供以上补贴; 四、补贴形式 补贴形式：住房补贴与水电气补贴以现金的形式在申请人符合条件期间每月进行发放。 1.目的 为了给员工营造一个良好的工作生活氛围，鼓励员工长期为企业服务并增强企业的凝聚力，以促进企业发展，特制定本制度。 2.适用范围 本制度适用于公司经理及以上岗位人员及其他公司