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- 约 27页
- 2021-02-01 发布于四川
- 举报
员工个人信息管理制度
报告信息规定
第一条 为鼓励员工上报各类信息,确保对员工报告信息调查处理的及时性、有效性及针对性,规范员工报告信息的管理工作,特制订本规定。
第二条 本规定适用于东方航空股份有限公司全体员工和各级安全运行管理部门,各分子公司、二级运行单位可依据本规定,制订适合本单位实际情况的员工报告信息管理程序或补充规定。
第三条 术语和定义:
(一)员工报告信息:是指公司运行过程中各系统从业人员所报告的事件发生过程、操作失误、危险源,以及由于软件、硬件、环境和人员的变化导致的与正常运行存在偏差的事件,包括个人经验、看法、意见和建议。
(二)安全信息:是指影响安全运行的各类安全问题及各类不安全事件,以及流程中各要素的不匹配、执行运行文件的偏差、运行文件的缺陷以及系统缺陷等信息,包括对安全管理工作的看法、意见和建议。
(三)有效信息:是指与公司运行安全目标或指标之间存在偏差的信息。
(四)主动报告:是指当事人或知情人,在事发后按照规定的报告时限和方式向主管部门及有关单位如实报告。
(五)报告时限:
1. 运行人员应在发生不安全事件后(飞行机组应在事发航班落地后)2小时内,向所属单位、AOC或股份公司安全监察部报告。
2.若事件性质较严重,或社会影响较大,影响到后续航班,当事人应采取各种方式立即向所属单位、AOC或股份公司安全监察部报告。
3.任何单位在接
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