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精品资料网（） 25 万份精华管理资料，2 万多集管理视频讲座 （绩效管理套表）江动股份 维护工程师岗位绩效考核 表 精品资料网（） 专业提供企管培训资料 附表壹 维护工程师岗位绩效考核表（季度） 编号： 年 （季） 姓名 部 信息管理部 岗位 维护工程师 考核时间 考核周期 业绩指标 信息来源 考评人 权重 考核标准 得分 说明：对系统管理的情况综合评分 考核项目 权重 评分 系统管理 系统方案 信息管理 系统方案的可行性 30% 30% 综合评分 管理规范 部经理 系统技术的先进性 20% 系统运行的可靠性 20% 系统管理的规范性 30% 说明：对维修服务的情况综合评分 考核项目 权重 评分 维修服务 维修记录 信息管理 维修服务响应的及时性 40% 30% 情况评分 部经理 故障分析判断的准确性 20% 故障排除解决的时间性 30% 系统正常运行的稳定性 10% 说明：对管理和维护的进度及工作执行情况综合评分。 标准定义 得分区间 能够积极认真的组织团队，提前完成任 91～100 工 作 进 度 务，工作效率高。 及 执 行 情 工作进展反馈表 行政副总 15% 按时按质的完成计划任务，工作效率较 81～90 况评分 高。 大体上能够完成计划任务，工作成果壹 61～80 般 某些关键任务未能完成，工作成果壹般 41～60