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医务工作制度 临床科主任例会制度 1、会议内容 1.1 布置总结医院阶段性医疗工作，及时研究医疗管理中出现的新情况，协调处理新问题，推动医疗工作顺利开展。 1.2 落实医院出台的医疗政策和医疗管理制度，征求科主任意见。 1.3 通报医院近期医疗工作、安全工作情况，提出工作要求。 1.4 听取研究科主任临床工作中遇到的问题，讨论制定解决方案。 1.5 集中学习卫生行业有关政策法规、公司文件精神等。 2、参加人员 主管院长、医务科科长、临床科室主任，根据工作需要请相关科室人员及临床主治医师参加。 3、会议时间 每月一次，原则上每月第一周周二下午进行。 4、会议程序 业务院长提出，医务科组织并负责做好会议记录。重要会议内容需形成会议纪要下发执行。对会议签到情况定期进行公示。会议上通报宣布的内容、发放的文字性材料等由相关职能部门提出，需征得主管院长同意。 5、会议形式 根据需要可采取研讨、交流、座谈等多种形式。 6、会议纪律及要求 6.1 确因工作需要（如急诊、手术、外出学习和开会等）不能参加的人员需事先向医务科请假，并确定替代参加会议人员，不得空席。原则上全年参会人员请假次数不得超过2次。 6.2 保持良好的会场秩序，无故不得迟到、早退或随意出入，手机调至振动或关机状态。 6.3 对会议涉密内容，参会人员要严格遵守保密协议规定。 6.4 参会人员认真做好会议记录，相关内容及时传达落实。 医院网站管理制度 1.医院网站的管理机构及职责 1.1医院设专职部门及网站管理员，负责网站的信息收集汇总、日常管理与维护，负责网络版面设计、调整、改换栏目设置、内容更新、新闻发布以及其他信息材料的管理、录入与发布。 　 1.2医院信息中心负责网站防病毒、防黑客攻击以及为网站的正常运行日常维护提供技术支持与保障。 2.网站版面与栏目更新 2.1网站主页面原则上每年进行一次审定或改版，改版内容包括页面的动画、颜色、栏目组合等； 　　2.2检验查询、寻医问药、院长信箱等栏目每日更新一次，出诊安排每月更新一次，其他栏目根据情况及时更新； 2.3标题新闻、浮动广告等小栏目根据需要进行更新，应具备动感和多样形 式； 2.4页面改版由网站管理员预先设计出方案，报医务科科长审核、呈院长审 批后执行。 3.信息的搜集与发布 　　3.1网站管理员负责网站内容信息的搜集和整理，各相关部门科室长或指定专人根据部门职能及时向网站管理员提供最新相关信息。 　　3.2重大事项、外事活动、访问活动、上级部门或领导来院检查、考察、评审、医院领导重要出访活动等信息由办公室提供； 3.3护理工作信息由护理部提供； 3.4党群工作信息由党群工作部提供； 3.5预约诊疗、出诊安排由门诊部提供信息。 3.6其他版块信息由医务科负责维护；： 3.7网站管理员及时对各部门提供的信息，进行分类、整理、汇总成发布稿件，按下列程序报审批准后发布 3.7.1一般信息，如学术交流、教学科研、业务拓展、科室建设、健康栏目、学习栏目、专家及科室变动等由医务科整理后报主管院长审批，网站管理员24小时内发布； 3.7.2医院重要事项如涉及法律纠纷，重要合作信息、重大合同信息、医院及领导外事活动、重大访问、来访活动等重要信息由办公室及时整理后报院长审批，交网站管理员24小时内发布。 4.网站管理 4.1任何人未经批准，不得随意发布信息或更改网站页面版式及内容。 4.2网站密码由医院网站管理员负责控制，不准向任何部门或个人泄漏。 4.3网站管理员发现医院网站被病毒、黑客袭击或发现网站运行不正常，应及时向主管人员报告，由信息中心处理。 4.4任何人不得在医院网站上发布违反国家法律、法规、有损国家利益、医院形象以及不道德的言论。 4.5任何人不得利用医院网站传播反动、淫秽、不道德以及其他违反国家法律、社会公德的信息。 4.6任何人不得利用医院网站发布虚假信息或违反医院规定、影响医院形象、泄露医院机密的信息。 4.7网站管理员一经发现有上述所示内容的信息，必须立即予以删除，并及时向上级主管人员报告，必要时追究当事者的行政或法律责任。 4.8网站管理员应按本规定及时对医院网站进行管理、维护与更新。 新闻发言人制度 1、院领导根据事件本身性质、程度、专业性等情况确定医院新闻发言人，并授权发布相关信息。 2、每次新闻发布前，要深入了解事实真相，组织专题会议讨论分析，统一认识，研究细节，理清思路，明确立场后召开新闻发布会。 3、新闻发布以讲事实为主，明确态度，不得弄虚作假，欺骗公众。以正面宣传为主，尊重民意，有效引导。 4、新闻发言人要与院领导时刻保持联系，掌握第一手材料，及时补充调整发言内容，保障发布信息