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透视城市“新人才观” 新职业中的佼佼者，成为地方争抢的对象。 7月7日，人社部等部门面向社会发布了9个新职业。这是我国自《中华人民共和国职业分类大典（2015年版）》颁布以来，发布的第三批新职业。 这次发布的新职业，有“区块链工程技术人员”“互联网营销师”等等，此外还公布了一批新工种，比如“直播销售员”。这些职业和工种，基本都和时下的热门产业紧密挂钩。 就在新职业公布前不久，“直播销售员”顶流李佳琦落户上海，引发广泛关注。李佳琦还不是普通的落户——在上海市崇明区政府公布的2020年首批特殊人才引进落户的公示名单中，他排在了第一位。 无独有偶，在李佳琦变身“新上海人”同时，90后快递员李庆恒，被认定为高层次人才，落户杭州。 在新职业层出不穷的背景下，新职业中的佼佼者，成为地方争抢的对象。这也折射出当前的人才观念，正在发生重大变化，城市“新人才观”呼之欲出。 何为人才 21世纪什么最重要？人才！这句俗语，相信大家耳熟能详。不过，提到人才，多数人首先想到的往往是科研精英。传统观念下的人才，往往有着鲜明特征。比如他们通常拥有较高学历，所从事的往往是脑力劳动。 在这一轮“抢人大战”中，不少城市的人才补贴，正是以学历为直接标准。以深圳的人才引进政策为例，本科生市一级的补贴是*****元/人，硕士生则是*****元/人。 然