物流公司货运车辆管理制度[1].docxVIP

物流公司货运车辆管理制度 [1] 车队管理制度 为了更好地完善公司的内部管理，增强企业的凝聚力，明确司机的利益与公司 的效益的密切关系，提高司机的工作责任心，特定如下制度。 一、 货运车辆与司机的管理制度和奖罚制度 车辆由公司车队长负责管理，公司根据司机全年工作表现，从司机产值、 安全行车、维修费用等各方面全面考虑，对表现好的司机给予奖励，对表现差的司 机按公司有关制度进行处罚。 公司驾驶员驾驶指定车辆，司机不经过允许不得随意调换驾驶车辆，司机 不能将车转借他人使用，如有违反扣罚 200 元，造成后果由司机本人承担。 车辆除执行运输任务外，未经批准不得随便驶离指定的停车场，包括不得 私自开车回家和办私事，任务完成后应及时将车辆开回指定的停车场，不准起动发 动机在车内睡觉和卸货，以上如发现第一次扣罚一百元，第二次扣罚两百元并追究 责任，再犯则予以开除。 车辆进出码头、矿山均要遵守码头、矿山的有关纪律、制度在装、卸货时 均要遵守厂方的有关纪律、制度或行车指示，如有违反第一次追究责任，罚款并写 检讨书，再犯则予以开除。 司机每天按时上班，特殊情况除外，不得无故旷工、迟到、早退。请假要 事先通知管理人员，经批准后方可休息。否则，如发现扣罚一百元。 司机不得得参与赌博等违法犯罪行为。否则，如发现扣罚一百元。 司机执行运输任务时，在外遇特殊情况或不幸发生事故，不论在何时何地 必须马上通知公司领导或公司管理人员，并报告交通管理部门人员。 司机在执行运输任务时，若发生交通事故，不得擅自离开事故现场，否则 一切责任由本人承担。 司机报销过桥费等必须要做到如实反映，不得弄虚作假、虚开发票收据， 如发现经核实后要从严处理。 司机需于每月 2 号前上缴回单至财务室。 在运输途中私自携带他人上车的，第一次罚款 100 元，第二次罚款 200 元，第三次则予以开除。 对在工作时间内穿拖鞋或不穿上衣等影响公司形象的司机第一次罚款 100 元，第二次罚款 200 元，第三次则予以开除。 二、 安全行车制度 司机必须积极参加安全学习 ,进一步落实各项交通安全措施 , 加强安全行车 意识。 司机必须严格遵守公安、交通部门所颁发的一切条例规定，严格按机动车 驾驶操作规程行车，严禁将车辆交给无驾驶证人员驾驶。 严格遵守交通规则，不能超速、乱抢道等违章行车。 司机在上班时间内严禁酒后驾驶，开车时要集中精神。 由货物或车辆造成的违章罚款 ( 如证件不全、车辆发生故障、货物超重 等) ，公司给予全报。 若司机个人造成的违章罚款，如有下列情况的公司不予报销。 进入导向车道后，不按规定方向行驶。 在禁行的时间，道路上行驶的。 不按规定会车、倒车、掉头。 违反交通信号指示的。 违反交通标志，标线指示的 在禁止停放车辆的地方停放车辆。 不按规定临时停车。 在运输作业过程中，对安全行车的司机，公司根据其全年实际表现设立安 全行车奖，年终时一次性奖励给司机，以作鼓励。 奖励方法 : 对全年没有发生任何交通事故、能为公司节约维修等费用、工作积极的司 机给予 5000 元的奖励。 对全年发生一次小事故公司损失 200 元以下的司机奖励 1000 元。 对全年发生一次小事故公司损失 500元以下的司机奖励 500 元。 在运输作业装卸货过程中，由于司机不负责任，导致发生事故及货物损 失，使公司造成经济损失的，公司根据其事故责任以及经济损失的程度扣罚。 扣罚方法 : 每次事故公司损失 500 以下司机负次责的按经济损失的 5%罚款，同等责任 的按经济损失的 10%罚款，主责的按经济损失的 15%罚款，全责的按经济损失的 20%罚款。 每次事故公司损失 3000元以下、 500元以上司机负次责的罚款 100元，同 等责任罚款 150 元，主责罚款 200 元，全责罚款 300 元。 每次事故公司损失 3000元以上， 5000元以下，司机负次责的罚款 200元， 同等责任罚款 300 元，主责罚款 400 元，全责罚款 500 元。 每次事故公司损失 5000元以上， 50000元以下，司机负次责的罚款 500 元，同等责任罚款 1000 元，主责罚款 2000 元，全责罚款 3000 元。 每次事故公司损失 50000以上，司机负次责的罚款 5000 元，同等责任的罚 款 10000 元，主要责任的罚款 15000 元，全责的罚款 20000 元。 酒后驾驶出事故的，由司机承担所有责任 7） 出事故不得离开现场，肇事逃逸的一切后果有本人承担。 杭州金磊物流有限公司 2012年 2月 2日 下面是赠送的合同范本，不需要的可以编辑删除～～～～～～ 教育机构劳动合同范本 为大家整理提供，希望对大家有一定帮助。 一、 培训学校聘请 籍 （外文姓名 ） （ 中文姓名 ） 先生/女士/小姐为