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公共管理理论流派综述与研究启示
公共管理理论流派综述与研究启示
摘要:公共管理学科是在不断克服“身份危机”的过程中成长起来的。100多年的公共管理发展史使其呈现出学术繁荣与多元格局,这与公共管理思想流派的争锋有很大关系。 本文从不同思想流派着手分析公共管理的发展历程, 明晰了公共管理理论的内在逻辑, 以期为
今后的研究提供参考与借鉴。关键词:公共行政,公共管理, 流派
Abstract: public management discipline is in constant overcome identity crisis in the process of growing up. 100 years of history of public management to make it present a academic prosperity and plural pattern, this and public managementschools of thought first has the very big relations.
This paper, from the analysis of the different thoughts to public schools of the management of the development course,
define the public managementtheoretical internal logic, so as to provide a reference for future study and using for reference.
Key words: public administration and public management, genre
中图分类号: D631.43 文献标识码: A 文章编号:
公共管理原则导向的流派
White (1926)的《公共行政学导论》和 Willoughby (1927)的《公共行政学原则》 使公共行政学者都相信公共行政存在着指导行政现象的科学原则; Max Weber(1978)的《论官僚制度》探讨了现代组织原则与规范, 发明了层级制。 Gulick 、Urwick(1937)等人的《行政科学论文集》,深入探讨了法约尔管理过程与管理原则。
首先为古典管理学派, 该学派主要关注行政效率, 寻求为行政管理提供一系列方法与技术, 为提高行政效率而在操作层面上进行科学
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研究及组织工作。该学派为公共行政学的产生和发展提供了重要的理论基础。Taylor 将科学引入管理领域,提高管理理论的科学性。 Taylor
1911)在《科学管理原则》 中提出共同利益为基础的科学管理原则,并指出:“科学管理原则普遍适用于各种人类活动”。 科学管理理论强化了人们对消除浪费和提高效率的关注, 从而成为了公共行政的核心价值追求。
其次为行政管理学派, 该学派从管理实务出发, 建立了一套管理理论和规则,作为管理者的行为准则。 Henri Fayol 的主要贡献是开创了组织研究领域,拓宽了科学管理的研究领域。 Gulick 对行政功能和组织的规范与实证研究, 并提出了一体化组织原则与行政七职能理论。 James D. Mooney 提出了组织四大原则,即协调原则、层级链原则、职能原则和职员原则,结合组织与原则分析。
最后为官僚制度学派, Weber的管理制度理论的产生与其历史时代有着直接的联系。 Weber的官僚模型有着高度结构化、标准化、非人格化、理想形态等特征的行政组织体系,是强制控制的合理手段,
能够达到最高程度的效率,因而是对人类行使权威的最理性工具。2
公共管理“理性”质疑的流派
20 世纪 30 年代,传统的公共行政学派理论受到了挑战。传统的公共行政学把组织视为机械形式, 把人当机器,只是片面的追求组织结构和法律、法规的遵守。 这是传统公共行政学不可推脱的缺点。理性的挑战主要来自两个方面,一是对“政治 - 行政”二分法的反对;二是认为行政原则本身存在逻辑矛盾。 John M.Gaus(1950)在《公共行政》精辟地论述了当时的情形: “现时的公共行政学理论也就是政治学理论”。这把原本认为政治与行政分离的传统理论又纠缠在一起。 3 公共管理多元化扩散流派
20 世纪 60 年代科学技术的飞速发展, 以原子能技术、空间技术、
电子计算机技术的利用和发展为主要标志的第三次科技革命客观上造就了系统论、信息论、控制论等理论的应用和发展,拓宽了管理思维,也促进了管理现代化, 更是给行政科学注入了新血液。公共行政学的管理科学成为了一门融管理学、心理学、
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