劳动纪律 考勤制度.docVIP

劳动纪律 考勤制度 为加强内部，保持设计院正常的工作秩序，保证院里各项工作的顺利完成，根据学校有关政策规定，结合我院实际情况，制定本规定。 一、 1、全院职工均实行上下班考勤制度。因事、因病不能到岗者，应按规定办理请假手续，假满后办理销假手续。未经请假或请假未批准而不到岗或不参加单位组织的活动者，按旷工处理 2、考勤是实行奖惩、职务晋升、职称评聘、工资和津贴发放的重要依据之一。考勤的主要内容：迟到、早退、请假、旷工等。 3、考勤时间为上月二十三日至当月二十二日，每月二十五日前将本单位考勤情况汇总，作为发放工资、考勤奖等项的依据。考勤工作要坚持原则，实事求是。如发现有违反规定的，应及时向部门领导汇报，及时处理。 二、请假制度 (一)年休假 1、根据 ___关于《职工带薪年休假条例》(第514号令)的相关文件要求，职工累计工作已满1年不满10年的年休假5天，已满10年不满20年的年休假10天，已满20年的年休假15天。 2、符合条件的职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。 3、职工请年休假应在不影响单位工作的前提下合理安排，并报所(室)、院同意后执行。 4、年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。国家法定休假日、休息日不计入年休假的.假期。 (二)事假 1、职工在工作时间遇到特殊情况，必须由本人处理时，可申请事假。 2、