赵连强笔试试题答案.pdfVIP

劳动 谭某与包工头之间是雇佣关系，包工头与发包方之间是承揽合同关系。 按照 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第十条 承揽人 在完成工作过程中对第三人造成损害或者造成自身损害的， 定作人不承担赔偿责任。 但定作 人对定作、 指示或者选任有过失的， 应当承担相应的赔偿责任。 发包方明知李某不具有相应 的工程承建资质而将工作交给李某，存在过失。 第三条 二人以上共同故意或者共同过失致人损害， 或者虽无共同故意、 共同过失， 但其侵 害行为直接结合发生同一损害后果的， 构成共同侵权， 应当依照民法通则第一百三十条规定 承担连带责任。 二人以上没有共同故意或者共同过失， 但其分别实施的数个行为间接结合发 生同一损害后果的， 应当根据过失大小或者原因力比例各自承担相应的赔偿责任。 李某作为 雇主明天当天的气温及其炎热，在这种天气中从事体力劳动非常危险，仍然指使谭某工作。