数学建模课程论文 企业利润合理的分配.docVIP

数学模型课程论文 题目：企业利润合理的分配 【摘要】 本文针对企业利润合理的分配进行建立层次分析模型。首先将决策问题分解 为三个层次，最上层为目标层，即企业利润的合理分配，最下层为方案层，有 P1，P2，P3三个分别为：为企业员工发年终奖金，扩建集体福利设施，引进高 薪技术人才和设备。中间为准则层，有调动员工的积极性，提高企业质量，改善 企业员工的生活条件。然后用成对比较法得出成对比较矩阵，运用Matlab软件 求出特征值和权向量。求出组合权向量，进行一致性检验。最后得出组合权向量 为：（0.5020,0.3546,0.1434）。结果表明方案在企业员工发年终奖金的权重大些， 所以资金的合理分配为： 企业员工发年终奖金、扩建集体福利设施和引进高薪技术人才和设备资金的 比例为：0.5020：0.3546：0.1434 。 关键词：层次分析法；Matlab软件；企业利润；合理分配； 问题重述 某企业由于生产效益较好，年底取得一笔利润领导决定拿出一部分资金分别 用于，（1）为企业员工发年终奖金；（2）扩建集体福利设施；（3）引进