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- 2021-02-01 发布于天津
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对事业部管理办法为建立责权明晰的组织管理体系充分给予各事业部生产经营自主权提高业务决策效率加强公司生产经营活动的控制和监管保证协调控制下的分责运营模式有效实施实现公司效益快速增长根据集中决策分责经营的核心管理原则现就公司总部对各事业部管理有关事项制订办法如下一生产经营管理加强公司生产经营重大决策计划依据市场销售为中心的经营原则由公司经理层负责制定全年生产经营指标计划根据各事业部实际情况进行分解并形成正式文件提交董事会审议通过后实施建立经营业绩考核奖罚制度公司总部根据生产经营计划拟定业绩考核责任书
对事业部管理办法
为建立责权明晰的组织管理体系, 充分给予各事业部生产经营自主权, 提高 业务决策效率, 加强公司生产经营活动的控制和监管, 保证协调控制下的分责运 营模式有效实施,实现公司效益快速增长。根据“集中决策、分责经营”的核心 管理原则,现就公司总部对各事业部管理有关事项制订办法如下:
一、生产经营管理
1、加强公司生产经营重大决策计划。依据市场销售为中心的经营原则,由 公司经理层负责制定全年生产经营指标计划,根据各事业部实际情况进行分解, 并形成正式文件,提交董事会审议通过后实施。 2、建立经营业绩考核奖罚制
度。公司总部根据生产经营计划拟定业绩考核责任书, 由公司总经理对各事业部
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