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信用社中层干部年度工作述职报告 　　二ＯＯ五年，在县联社和有关部门的关心和支持下，团结和带领 全社员工努力工作，始终坚持党和国家的经济、金融方针政策，严格 按照县联社的工作部署和精细化管理的要求，以改革为动力，加大工 作力度，促进信用社各项业务稳步增长。现将一年来的主要工作情况 向领导、同志们述职如下： 　　一、加强思想政治工作，培养良好的政治素质和职业道德 　　工作中能十分注重自身思想政治素质的培养，坚持党的领导，坚 持四项基本原则，认真贯彻执行金融方针政策和县联社的有关规定， 廉洁奉公，勤劳踏实的开展信用社各项工作，针对县联社统一法人带 来的一些新情况，贯彻落实全县农村信用社工作会议精神，要求全体 员工进一步树立全局观念，加强职业道德建设，高起点定位，高标准 要求，高效率工作，使全体员工统一思想认识，增强完成各项工作的 信心。在新时期保持共产党员先进性教育活动中，认真组织全体党员 完成了学习动员、分析评议、整改提高等阶段的全部工作，使全体共 产党员的理想信念进一步坚定，服务群众的意识进一步提高，真正在 群众中体现共产党员的先进性，在工作中起模范带头作用。 　　二、健全完善内控制度，按照精细化管理的要求加强内部管理 　　一是对信用社会议学习、劳动纪律等 16 个规章制度进行修订和 完善，建立综合治理、信贷、会计辅导、优质服务等 14 个领导小组， 与分社、信用代办站及全体员工签订预防经济案件、刑事案件和重大 事故责任书，与全体员工签订了岗位责任书。二是按照精细化管理的 要求，在管理上突出一个“严”字，在操作上突出一个“细”字，做 到一手抓业务经营，一手抓精细管理，每周二按时组织全体员工学习 金融方针政策及上级有关规定、制度，落实全体员工努力防范在组织 资金、贷款投放、收贷收息、新业务拓展、安全保卫等各个环节以及 柜员、信贷员、网点负责等各个层面不出现新的风险，建立良好的合 法合规经营环境。三是做好会计、信贷辅导工作，加大“三个一”考 核工作力度，严格按照县联社考核办法、有关规定、制度，认真细致 地进行检查考核。按月检查辅导一次，及时将检查辅导情况以及县联 社会计、信贷辅导员会议精神在员工会上进行通报和传达。采取辅导 纠错与违规处罚并举，当场能纠正的差错督促员工立即纠正，一时不 能整改的问题限期整改，全年共处罚员工 7 人次，金额 700 元，绩效 工资扣款 7295 元，扣管理分 581.9 分。四是根据银监会、县联社的 有关通知，组织全体员工学习了案件通报，开展了案件专项治理和“查 险防案”活动的自查和检查工作，信用社主任、主办会计亲自抓，检 查内容分解落实到人，不走过场，全面、细致地开展专项治理工作， 通过开展自查、检查工作，共发现存在风险点 137 处，对存在的风险 点，当场整改 3 处，已整改 105 处，一时不能整改的 29 处，取得了 查漏补缺的作用，切实防范各类事故案件的发生。 　　三、抓住工作重点，加大工作力度，实现各项业务稳步增长 　　面对激烈的行业竞争，积极实施创新战略，发挥信用社优势，定 位于农户、个体工商户、中小企业拓展业务，抓住县联社推出“丰收 卡”业务、成长贷款业务等机会，加强宣传和服务工作，赢得了社会 各界的信任和支持。在贷款投向上，首先满足“三农”资金的需要， 不失时机的支持中小企业的发展，贷款管理中注重投放质量，自觉服 从国家宏观调控大局和县联社贷款管理有关规定，严格执行“三查” 制度，积极采用抵押担保方式发放贷款，提高贷款安全性，同时带领 全体员工努力清收不良贷款，通过诉讼执行，做思想工作，相关人员 协助等各种方法，一户一户攻坚，不怕辛苦，不怕得罪人，据统计， 11 月底共清收不良贷款 163.94 万元，清非工作取得了较好的成效。 财务收支上，要求员工按季收清贷款利息，办理业务中节约各项支出， 做好增收节支工作。在县联社的正确领导、社会各界的帮助和全体员 工的努力下，信用社工作取得了新的成绩，信用社各项存款余额 33832.7 万元，比年初增加 4373 万元，完成县联社 3600 万元任务的 121.5%；旬均存款余额 31830 万元，比年初增加 2371 万元，完成县 联社 2160 万元任务的 109.8%；日均存款余额31715 万元，比年初增 加 2257 万元，完成县联社 1800 万元任务的 125.4%。　　四、根据 县联社党委的统一部署，认真开展以“争先锋、强素质、严纪律、优 服务”为主题的新时期保持共产党员先进性教育活动，完成了学习动 员、分析评议、整改提高等阶段的全部工作。全体共产党员通过开展 保持共产党员先进