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兴永中学班主任工作目标管理考核 细则  　　兴永中学班主任工作目标管理考 核细则  　　一、学生管理效果：（满分 75 分）  　　1、文明班竞赛：以一学期“文明 班竞赛” 的总分排名，各段按 30%、 40% 、30% 比例分三档以65、55、45 计 分。  　　2 、得奖情况：以学生获区（含区 级）以上比赛前三名（含学科比赛）为 加分项目，学期累计后，按 3、2 、1、0 四档计分。  　　3、流生控制：7 分，每流生 1 人 次扣 2 分，扣完为止。  　　二、班级管理效果：（满分 50 分）  　　1、大扫除：以一学期大扫除情况 排名分 5、3、2 三档计分。  　　2 、黑板报：每学期评出三期黑板 报，由学校统一给出主题，并在规定的 精选公文范文，管理类，工作总结类，工作计划类文档，感谢阅读下载 ~ 1 ~ 时间评比，经评定分为一、二、三等奖， 学期结束后按总成绩评分，以 5、3、2 、0 计分。  　　3、校体育节、艺术节、科技节等； 以名次排名，按30%、40% 、30% 比例分 三档记分，分数为 10、8、6 。  　　4 、三项竞赛：在阶段性检测、期 中、期末考试中开展三项（考风考纪、 卫生、公物保管）竞赛评比，学期结束 后按总分 5、3、2 分计分。  　　5、学生值周工作：以《兴永中学 值周工作细则》的标准进行评分，按 5、 3、2 、0 分计分。  　　6、班级团支部建设：以《兴永中 学团支部考核细则》的标准进行评分， 按 10、8、6、0 计分。  　　7、好人好事：以一学期《好人好 事登记表》各班级的总分排名，分四档 5、3、2 、0 计分。  　　8、后20%学生考核：期末考试总 分后 20% 的学生百分率为 30%、40% 、 30%分三档记分，分数为 5、3、2 。 精选公文范文，管理类，工作总结类，工作计划类文档，感谢阅读下载 ~ 2 ~  　　三、班主任工作：（满分 65 分）  　　1、出勤率：根据一学期出勤总次 数排名，分三档 30、25 、20 分计分。  　　2 、班主任工作手册：每学期期中、 期末各检查一次。每项记录齐全并按时 上交的每次得 5 分、迟交或记录不全的 每次酌情扣 1-2 分。满分 10 分。  　　3、班主任会议：班主任需按时参 加班主任会议，凡迟到一次扣 2 分，无 故不到一次扣 5 分。满分 5 分，扣完为 止。  　　4 、班会课：各班应该开好每一周 的班会课，以保证德育教育时间和系统 性。每学期至少上交一次有教案、有反 思的主题班会详细记录（电子文档）。挪 用班会课一次扣 1 分，满分 10 分，扣完 为止。  　　5、家访：根据班主任手册的登记 和学生的反馈情况评分。分 5、3、2 、0 计分。  　　6、德育论文：班主任德育论文、 德育案例等在区级（含区级）以上评比 精选公文范文，管理类，工作总结类，工作计划类文档，感谢阅读下载 ~ 3 ~ 获奖和校级经验交流。按等级情况以53、、 2 、0 计分。  　　四、信息反馈（满分 10 分）  　　1、根据班级德育调研和学生、家 长的反馈情况，经查实后给予酌情加分， 满分 5 分。  　　2 、根据任课老师调研反馈，酌情 予以评分，满分 5 分。  　　五、在每学期的班主任估评中查 实有以下二类情况的不予评档：  　　1、有乱收费现象。  　　2 、有严重违背师德师风的行为。  　　说明：  　　1、本考核制度每学期评估考核一 次。  　　2 、评估考核结果作为班主任期末 奖金量和评选优秀班主任的依据。  　　3、未尽事宜，试行中完善。  　　兴永中学政教处       精选公文范文，管理类，工作总结类，工作计划类文档，感谢阅读下载 ~ 4 ~ 精选公文范文，管理类，工作总结类，工作计划类文档，感谢阅读下载 ~ 5 ~