美容院员工培训教育制度(20201124141832).pdfVIP

--WORD格式 可编辑 美容院员工培训教育制度 1、员工培训的宗旨与目的 （1 ）为加强人事管理，通过教育训练而提高员工的素质，施予适当的教育训练，以培养丰 富的知识与技能， 同时养成高尚的品德， 处理业务能力的提高， 成为自强不息的美容院从业人 员。 （2 ）施员工深切认识本美容院对社会所负的使命，并激发其求知欲、创造心，能够充实自 己，不断努力向上，奠定美容院的发展基础。 2 、员工培训的种类 本美容院员工的教育西俩分为不定期与定期两种。 本美容院所属员工均应积极参加院内组织的 培训，不得无故规避。 （1 ）不定期训练： ① 本美容院员工教育训练由各部门主管对所属员工经常实施。 ② 各部门主管应拟定教育计划，并切实推行。 ③ 各部门主管应经常督导所属员工不断增强专业水平和业务能力，必要时指定所属员工 限期阅读与业务有关的专门书籍。 ④ 各部门主管应经常利用集会，以专题研讨报告或个别教育等方式实施机会教育。 （2 ）定期训练： ① 本美容院的员工教育训练的定期训练为每年两次，上半期定为 4