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高庄小学校园文化建设实施方案
学校文化建设是学校可持续发展的动力,是学校综合办学水平的 重要体现,也是学校个性魅力与办学特色的体现, 是学校培养适应时 代要求的高素质人才的内在需要。 为认真贯《枣庄市中小学校园文化 建设指导意见》精神,结合我校实际,制定《高庄小学校园文化建设 实施方案》。
一、 指导思想
以“十八大”精神和科学发展观为统领,以中华民族的优良传统 和社会主义荣辱观为导向,建设良好的校风、教风、学风,以优化、 美化校园文化环境为重点,以丰富多彩、积极向上的校园文化活动为 载体,形成厚重的校园文化积淀和清新的校园文明风尚, 使学生在日
常学习生活中接受先进文化的熏陶和文明风尚的感染, 促进学生的全
面发展和健康成长。
二、 学校文化建设的总体目标
1、 在先进的办学理念指导下,着力打造以物质文化为外壳、制 度文化为支柱、精神文化为核心的学校文化;
2、 以主题活动为目标,培植学校教育的团队文化、学习文化、 教研文化;
3、 以班级文化、外部形象文化为切入点,建立学校文化显性外 形;
4、 以校本教研为途径,以课堂为主阵地,实现教师队伍专业化; 以美化、绿化、净化、亮化为载体,实现校园环境园林化;以素质教 育为突破口,实现教育质量优质化。
三、 基本内容
(一)精神文化:
围绕“快乐学习 健康成长”办学育人理念,坚持“让每一位教
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师身心愉悦地工作,让每个孩子健康快乐成长,让学校成为师生学习 的乐园、成长的摇篮、精神的家园”的教育理念,强化“崇德、尚学、 自强、创新”的校训教育,形成“新 实 活 乐”的良好校风。要 求教师树立“爱岗、精业、严谨、求实”的教风,形成“诚实团结 勤 奋 向上”学风,全面贯彻党的教育方针,全面提高教育教学质量, 以素质教育为中心,以教育科研为先导,走科研兴校之路,把桐溪学 校办成小而精致、富有特色的学校。
1、 负责人:大队辅导员、各班班主任
2、 时间:贯穿于每学期的具体活动时间
3、 实施措施:
(1) 以正确的班级舆论感染学生。营造一种既相互竞争又团结 协作的班级气氛,让班集体内师生之间、同学之间相互信任,关系和 谐,正气上升,优秀的学生感到自豪,落后的学生奋起直追,每个人 的创造性、积极性都得到赞扬和呵护,主体性得到充分发展。
(2) 融洽同学关系。同学之间团结友爱、互相鼓励、互相关怀。
(3) 出色的日常表现。学生在礼仪、卫生、纪律等日常管理各 方面表现成绩优异。
(4) 丰富的班级活动。开展建设班级品牌、富有创新性的班队 活动。班级品牌,也就是班级特色,是班级文化的重要组成部分。让 每一位集体成员都参与其中,反映其共同的愿望,呈现自己的风格。 同时在树品牌的过程中,不断提升师生的人文底蕴,实现班级管理的 育人功能。
(二)制度文化
1、 负责人:校长
2、 时间:2014年2月
3、 实施措施:在学校现有一系列的规章制度的基础上,重新予 以修订和完善。要体现体制、规章、规范、模式及其操作,通过对学 校成员的行为进行规范、引导和约束,使制度为师生所认可和践行。 学校在拟定各项规章制度后,经过教师讨论修订后汇编成册予以执 行。
(三) 课程文化
1、 负责人:教导主任
2、 时间:长期
3、 实施措施:按照课程方案和课程标准要求,开全课程,开足 课时,按照素质教育的要求,注重音、体、美、综合实践等学科的教 学及活动的开展,注重在学科中挖掘体现学校文化的内容;探索、形 成体现学校文化的校本课程体系,内涵不断丰富,发挥良好的作用, 重视环境文化开发,体现学校文化特征,突出环境育人功能。
(四) 师生文化
1、 教师文化:
(1) 负责人:后勤主任
(2) 时间:2014年2月及长期
(3) 实施措施:教师服装要整洁、大方、庄重、态度要和蔼可 亲,经历充沛,举止适度;当学生向教师行礼问好时,教师要微笑致 意,并同时说“你好”;注重教师职业道德建设,搭建教师全面成长 的活动平台;关注教师心理健康,定期开展活动。
2、 学生文化:
(1) 负责人:少先队辅导员
(2) 时间:2014年2月及长期
(3) 实施措施:根据《高庄小学一日常规》规范学生的各种行 为;成立文学社等学生社团;成立校园广播站、校报、校刊等学生活 动阵地;重大节日开展主题教育活动;成立各种兴趣小组,活动开展
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正常化;形成学校具有特色的学生文化气息。
3、师生德育阵地。
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